崗位職責：1.執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃；2.配合區域營銷計劃和銷售目標，采取有效方法帶領所屬團隊高效完成銷售任務；3.掌握和調整銷售計劃，指導和監督下屬團隊完成工作；4.執行并跟蹤部門制定的促銷方案和商場促銷活動；5.對周邊環境變化快速做出反應，即時調整銷售策略；6.了解店鋪的銷售情況及每周貨品走勢，了解新貨上市情況；7.嚴格檢查和控制店鋪費用支出；8.協助上司對相關經營業績數據（零售回款率、應收回款率、MPSA單店產出、店鋪人效等）進行監督及統計，為經營策略的調整作出工作安排9.協同人力資源部考核評估店鋪員工，優化店鋪人員結構，及時向上級反映銷售完成情況，總結匯報工作，提供工作的可行性建議；10.完成上級交辦的其它工作。崗位要求：1.熟悉零售業營銷工作，掌握多種營銷手段；2.熟悉商場合作流程、商品管理調撥流程、店鋪運作流程；3.良好的公關能力和談判技巧；4.具備多種激勵技巧、培訓技巧和管理方法；5.善于處理各類突發狀況，有較強的公關意識；6.熟練掌握產品知識和各種陳列道具的性能；7.大專以上學歷，三年以上工作經驗，兩年以上管理經驗。備注：?此職位直接管理職位為店長，直接匯報對象為零售部經理，無相關經驗請勿投遞！
