崗位職責:1.執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃;2.配合區域營銷計劃和銷售目標,采取有效方法帶領所屬團隊高效完成銷售任務;3.掌握和調整銷售計劃,指導和監督下屬團隊完成工作;4.執行并跟蹤部門制定的促銷方案和商場促銷活動;5.對周邊環境變化快速做出反應,即時調整銷售策略;6.了解店鋪的銷售情況及每周貨品走勢,了解新貨上市情況;7.嚴格檢查和控制店鋪費用支出;8.協助上司對相關經營業績數據(零售回款率、應收回款率、MPSA單店產出、店鋪人效等)進行監督及統計,為經營策略的調整作出工作安排9.協同人力資源部考核評估店鋪員工,優化店鋪人員結構,及時向上級反映銷售完成情況,總結匯報工作,提供工作的可行性建議;10.完成上級交辦的其它工作。崗位要求:1.熟悉零售業營銷工作,掌握多種營銷手段;2.熟悉商場合作流程、商品管理調撥流程、店鋪運作流程;3.良好的公關能力和談判技巧;4.具備多種激勵技巧、培訓技巧和管理方法;5.善于處理各類突發狀況,有較強的公關意識;6.熟練掌握產品知識和各種陳列道具的性能;7.大專以上學歷,三年以上工作經驗,兩年以上管理經驗。備注:?此職位直接管理職位為店長,直接匯報對象為零售部經理,無相關經驗請勿投遞!