商業
？ 在遵守國家和當地商業法律和法規的前提下，在遵守歐尚經營方針和理念的基礎上制定商場中、長期發展計劃，全面負責商場的商業運作
？ 為顧客提供越來越多的商品和選擇，越來越低的價格，為商場帶來越來越多的顧客，創造越來越高的經營業績
？ 分析當地市場競爭狀況、商品和商店潛力，制作商店的商業計劃
？ 負責商店的發展，保證營業額和毛利提高的持續性
？ 穩步提高商場在整個商圈的市場份額和競爭力
管理
？ 確保歐尚的基本商業政策在商場的貫徹和實施，如價格、選擇、標簽、衛生等
？ 建立和完善各種工作程序并確保其貫徹和實施
？ 良好地使用管理工具，不斷尋找最合適的開支水平
？ 提高顧客購物條件：舒適、安全、衛生
？ 提高商場整體的服務水平
？ 定期對營業狀態做出總結和分析，并使該結果服務于經營活動中
？ 降低和控制各種損耗，尤其是不明損耗
？ 負責商場必要的整修和擴建工程
人事
？ 團隊的組建，包括處經理、部門經理及員工，保證招聘質量。
？ 實踐和推廣授權的管理方式
？ 確保團隊的培訓和建設
？ 監督人員的費用，努力提高商場整體的生產效率
？ 發掘每個員工的潛能，提倡內部提升
？ 激發每位員工的工作熱情和創新能力，保證良好的工作氛圍
？ 監督職業管理中每個步驟的管理
？ 對各處經理等有關人員的工作進行評估和職業發展規劃
？ 改善員工的工作條件
？ 組織每周處經理會議
內外關系
？ 與各部門經理及員工交流溝通，聽取意見，最大限度地提高商店業務效率
？ 促使商場的信息傳達渠道暢通
？ 協調采購中心和商店的工作
？ 與公司總部的各服務部門及歐尚其他商店商場保持良好的溝通
？ 積極參與所在社區的經濟和社會活動，弘揚歐尚企業文化
？ 與當地各政府機構保持良好的關系
？ 努力與所在社區建立伙伴關系
？ 與新聞和媒體單位保持良好的溝通和關系。
職位要求：
？ 35歲以下
？ 本科以上學歷
？ 至少兩年大賣場/大型超市店長工作經驗
？ 正直、誠信、有責任心與強烈的道德意識
？ 具有商業敏感性，心態開放并熱愛挑戰
？ 具有戰略洞見、策劃能力與解決問題能力強
？ 具備優秀的領導力，善于激勵鼓舞與發展團隊
？ 協調能力、溝通與影響能力佳
？ 具備良好的英語聽說讀寫能力更佳
？ 異動性：全國
