工作職責:
????1、負責管理區域店鋪營運工作,監督考核店鋪人員工作表現
????2、分解銷售目標,制定店鋪銷售計劃,及時跟進銷售計劃達成情況
????3、對店鋪的導購技巧、貨品陳列、賣場環境進行的定期指導培訓,提出銷售、陳列及空間改進意見,并監督、評價執行效果
????4、負責行業競爭情報搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考
????5、督促組織店鋪促銷活動執行,分析促銷實施效果,提報改進建議
????6、協調解決區域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發事件
????7、跟進檢查各店鋪的日常管理細節,負責區域店鋪人員任免、晉升管理
????8、政府機關、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關方保持良好的溝通合作
????9、完成上級領導安排的其他工作
崗位要求:
具有大專及以上學歷,有相應的文字能力。深入一線,堅持原則,不徇私情,有強烈的責任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認真貫徹執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守各項規章制度,使后勤督導工作進一步規范化、制度化。
3、組織督導人員加強政治和業務學習,不斷提高綜合素質和工作水平。
4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態度進行全面督促、檢查,發現問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。
5、負責對發現問題的情況調查,并針對存在的問題及時向領導提出建議。
6、負責督察工作的落實情況。
7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。
8、認真完成領導交辦的其他工作。