1、負責網(wǎng)站、微信公眾號推廣信息發(fā)布和產(chǎn)品宣傳工作；2、負責辦公室檔案收集、文檔整理工作，以及走流程工作；3、負責組織企業(yè)文化工作的建設(shè)，包括：員工生日會組織及安排、團隊活動等;4、負責辦公用品的管理（采購、發(fā)放、登記、出入庫管理）、維護辦公設(shè)備，并定期對相關(guān)物品進行盤點及補充5、負責公司的日常行政事務管理運營并與上級溝通6、完成上級交辦的其它臨時性任務。職位要求：1、身心健康，男女均可，年齡在35周歲以下。2、形象好、氣質(zhì)佳，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。3、大專以上學歷，專業(yè)不限。4、具有良好的書面表達能力和文件寫作功底，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有較強的排版設(shè)計能力，有微信公眾號運營維護經(jīng)驗優(yōu)先；5、善于學習和培養(yǎng)較好的溝通協(xié)調(diào)能力、項目分析能力及團隊合作精神。6、懂得操作基本電腦辦公軟件。雇傭形式：1、按照國家規(guī)定簽署正式勞動合同，全職雇傭。一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。2、按照咨詢項目獎勵模式，項目獎勵機制優(yōu)厚。工資構(gòu)成：1、基本工資+獎勵金+福利補貼+年終獎金等?（能力和待遇成正比）?。2、咨詢項目獎勵補貼機制（按項目定比例）晉升空間：公司處于快速發(fā)展階段，可發(fā)展為公司儲備骨干人員。其它福利：1、提供國家規(guī)定的六險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、商業(yè)意外保險）。2、帶薪年假、法定節(jié)假日、過節(jié)禮物、公司旅游和內(nèi)部活動等等。3、公司提供各種培訓機會，晉升機會大。????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????4、部門還經(jīng)常組織各種團隊建設(shè)活動，為員工創(chuàng)造一個快樂的工作氛圍。
