崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目的算法研發(fā)（包括需求分析、技術(shù)可行性評(píng)估、分析解決問題、實(shí)現(xiàn)新需求等）；2、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司數(shù)據(jù)分析，建立公司數(shù)據(jù)挖掘分析體系，設(shè)計(jì)研發(fā)有效的策略和算法模塊；3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成對(duì)數(shù)據(jù)的采集、分析、存儲(chǔ)模塊開發(fā)，提高算法的精度和效率；4、跟蹤并分析用戶行為，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)進(jìn)行海量數(shù)據(jù)支持。5、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求：1、全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，相同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熱愛數(shù)據(jù)挖掘工作，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并且對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)常見的業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解,對(duì)業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力；4、有較強(qiáng)的對(duì)業(yè)務(wù)理解與分析能力，了解業(yè)務(wù)規(guī)劃與策劃能力以及相應(yīng)經(jīng)驗(yàn)；5、具備較強(qiáng)的問題定位、分解、解決能力及計(jì)劃和組織能力；6、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力；7、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。注：工作時(shí)間：8個(gè)小時(shí)5天工作制；公司擁有完善的員工保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)），購(gòu)買公積金；提供國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假以及帶薪年假；公司倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活，每月組織至少一次外出活動(dòng)；年終享受雙薪、帶薪休假等福利。
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