一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)招商部的各項管理工作，負(fù)責(zé)本部門管理制度的修訂和控制，檢查、監(jiān)督本部門的各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、自有物業(yè)租賃和已售物業(yè)租賃等各項招商工作；
3、負(fù)責(zé)制定部門業(yè)績目標(biāo)計劃、方案等，并及時完成執(zhí)行方案；
4、負(fù)責(zé)規(guī)劃部門招商系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)；
5、負(fù)責(zé)依據(jù)公司整體招商目標(biāo)，提交招商計劃方案，監(jiān)督實施招商全過程，完成招商任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)做好部門招商的業(yè)績統(tǒng)計及報表分析；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場現(xiàn)有商家信息的管理，及時了解商家經(jīng)營狀況；
8、負(fù)責(zé)審核本部門員工的崗位職責(zé)，組織本部門培訓(xùn)及目標(biāo)考核工作。
二、任職資格
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷?，工商管理、市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)等；
2、具備現(xiàn)代營銷管理理念；
3、熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī)?；
4、熟練使用辦公軟件?OFFICE、PPT、CAD等；
5、八年以上工作經(jīng)驗，其中五年以上大、中型商業(yè)企業(yè)的管理部門的工作經(jīng)驗
