一、崗位職責(zé)1、按照維修工藝，對(duì)派工單項(xiàng)目進(jìn)行維修。2、對(duì)維修過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與車間主任或技術(shù)總監(jiān)溝通。3、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的管理和工作調(diào)配，參與本組生產(chǎn)，指導(dǎo)本組人員作業(yè)。4、對(duì)本組6S管理規(guī)范的執(zhí)行及生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。5、負(fù)責(zé)車輛完工后的組內(nèi)自檢，并代表本組接受公司的檢查與考核。6、負(fù)責(zé)管理好本組內(nèi)的維修設(shè)備、工具和工位上的維修車輛。7、配合服務(wù)顧問(wèn)為客戶提供服務(wù)，確保服務(wù)滿意度。8、協(xié)調(diào)本組與其他工作組之間的關(guān)系。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。二、薪資福利1、規(guī)范的管理：入職即與員工簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，每月按時(shí)發(fā)放工資。2、豐富多彩的福利：根據(jù)實(shí)際崗位薪資面議。3、工作環(huán)境：舒適溫馨的休息室，寬敞明亮的售后車間，周邊交通便利，商業(yè)繁華。5、培訓(xùn)晉升：提供完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。三、招聘基本要求1、年齡18周歲以上，持本人正式二代身份證原件，無(wú)案底，無(wú)紋身及煙疤，無(wú)不良嗜好。2、身體健康，積極向上、善于學(xué)習(xí)、待人真誠(chéng)，有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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