崗位職責:2.5.1根據物業總監的要求制定設備維修月度、年度保養計劃,應急預案;2.5.2對物業總監負責,合理安排員工的工作,按工作的性質對各員工進行合理調配,保證商業廣場的設備正常運轉及公共區域墻面、地面、門等設施維修、油漆翻新,保持廣場品牌形象;2.5.3對強電設備、設施系統進行經常性的巡檢,發現問題及時安排解決;2.5.4深入實地檢查下屬員工工作質量與工作效率,發現問題及時采取糾正措施;負責對物業部強電和維修員工進行安全及技能培訓;2.5.5對強電運行維修和值班電工的工作進行督促檢查,并提供技術支援。?高壓配電房運行情況的檢查,特別高溫期間加強對電容器柜檢查力度;做好廣場能耗的控制以及每月電能的統計工作;2.5.6對重要的零配件及替代零配件進行把關驗收,對商業廣場電器設備的安全運行負有責任;2.5.7負責對外部門進行協調溝通,加強班組的內部建設,落實物業總監的指令;2.5.8定期檢查員工班組的日常運行、交接班、維修等記錄,發現問題及時處理。同時,應具備在設備系統出現質量問題時,及時組織檢修,并對其進行原因分析,找出解決辦法,定出預防措施的能力,保證設備始終處于良好的技術質量狀態;2.5.9負責制定培訓計劃對員工定期進行相關制度、技術及技能等培訓;2.5.10切實執行部門負責人的工作指令,認真貫徹落實崗位責任制,督導員工嚴格執行崗位操作規程;2.5.11完成好領導交辦的其他工作。任職要求: