崗位職責(zé)：
1、流程建設(shè)與優(yōu)化：結(jié)合公司的管理情況，組織跨部門(mén)開(kāi)展管理/業(yè)務(wù)能力探討和建設(shè)，并把結(jié)果梳理為管理流程（協(xié)作流程、建立新業(yè)務(wù)流程、變革流程等），持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)管理流程。
2、針對(duì)公司標(biāo)準(zhǔn)化各個(gè)階段的工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管和反饋，讓公司全員了解工作運(yùn)行詳情，確保各人員的作業(yè)符合公司要求。
3、按流程管理稽核的計(jì)劃對(duì)公司各部門(mén)實(shí)施檢查，并指導(dǎo)與跟進(jìn)責(zé)任部門(mén)完成改善，對(duì)違反公司管理制度的對(duì)象實(shí)施處罰。
4、負(fù)責(zé)公司所有與體系相關(guān)文件的收集、整理、發(fā)放、鑒定、和統(tǒng)一管理，完成編號(hào)入冊(cè)、借閱統(tǒng)計(jì)、保存期限和日常監(jiān)控的各項(xiàng)工作。
5、負(fù)責(zé)完成第二方、第三方的審核，將各方需求分解到公司各相關(guān)部門(mén)執(zhí)行，并且監(jiān)督執(zhí)行效果，完成體系認(rèn)證和客戶審核等活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)、國(guó)際認(rèn)證項(xiàng)目，包括認(rèn)證機(jī)構(gòu)開(kāi)發(fā)、認(rèn)證需求的申請(qǐng)、樣品、文件的整理提交、認(rèn)證進(jìn)度的跟進(jìn)和處理認(rèn)證中出現(xiàn)的問(wèn)題；關(guān)注和應(yīng)對(duì)認(rèn)證法規(guī)變化，調(diào)研和引入新認(rèn)證。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有電子、塑膠、五金等行業(yè)質(zhì)量體系管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者或持有“質(zhì)量管理體系內(nèi)審員證”優(yōu)先。
2、有一年以上ISO9001質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn)（最低要求也是硬性條件），善于對(duì)流程進(jìn)行檢查、分析和優(yōu)化再造，熟悉流程架構(gòu)或EA企業(yè)架構(gòu)者優(yōu)先。
3、熟悉程序文件、作業(yè)指導(dǎo)、記錄表格等文件的編寫(xiě)及運(yùn)用，掌握體系審核技巧，能按標(biāo)準(zhǔn)要求規(guī)范管理流程和開(kāi)展體系運(yùn)行工作。
4、熟知ISO9001/ISO14001/OHSAS18001/知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)作和相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，有多體系運(yùn)行的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，邏輯嚴(yán)密、思路清晰，有較強(qiáng)的文字功底，及書(shū)面表述能力，要熟練操作Office辦公軟件，使用過(guò)OA系統(tǒng)者優(yōu)先。
6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及推動(dòng)跟進(jìn)的能力，工作認(rèn)真，細(xì)致，曾常被人批評(píng)為馬虎者勿擾。
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