一、崗位職責
1、執行公司薪資福利管理制度；
2、按要求提供各種與薪資、社保有關的統計報表；
3、負責花名冊錄入、人事檔案管理以及勞動合同簽訂；
4、負責員工考勤核算、考勤盤點；
5、按時繳納公積金，辦理員工社會保險事宜；
6、向公司員工解答薪資方面以及社保公積金方面的疑問；
7、跟蹤、分析公司內部人力數據、薪酬數據，參與編制人力成本核算及預算，并統計相關人力成本數據；
8、其他薪酬福利相關工作。
二、任職資格
1、大專及以上學歷，1年以上薪資福利實操經驗，300人以上企業人事、財務經驗優先；
2、熟悉國家勞動人事法律法規，以及與薪酬、社保相關的法律政策；
3、數字敏感度好，善于進行數據分析；
4、熟悉武漢市社保、公積金等相關業務辦理流程；
5、良好的職業道德素養和溝通理解能力，仔細認真，踏實穩重，易于相處溝通；
6、親和力好，保密性強，服務意識強；
7、熟練使用Office辦公軟件，尤其是EXCEL函數的運用。
三、上班時間
1、作息時間：上午9:00--12:00，下午13:30--18:00
2、周末雙休，法定假日，帶薪年假
3、每月可能會安排一天周末值班，值班可調休，介意者勿投
四、薪資福利
1、薪資：3-4.5K
2、福利：五險一金+免費高額意外險+帶薪年假+員工體檢+團建活動
五、咨詢電話：027-51232018
