金融高級顧問

崗位職責：
1.?分析客戶的招聘職位需求；
2.?了解市場行業發展趨勢，根據客戶需求進行職位分析；
3.?有效地與客戶進行溝通，充分理解客戶需求，提供有效的人力資源尋訪計劃并指導實施；
4.?領導與管理人才尋訪專員的人才尋訪工作，通過各種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人；
5.?面試評價篩選優秀的候選人并向客戶提供推薦意見；
6.?為客戶提供專業化、標準化的人才推薦報告；
7.?協調客戶對候選人的面試，并在需要時協調待遇和過渡事宜等；
8.?協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果；
9.?回訪候選人在客戶公司的職業發展及業績評價；
10.負責協助獵頭部門經理完成公司制定的短、長期目標；
11.維護客戶關系，與客戶建立長期的合作關系。
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職位要求：
1.?相貌端正，身體健康；
2.?大學專科以上學歷，?2-3年人力資源管理或獵頭顧問經驗；
3.?熟練使用各種辦公軟件、尤其Word及Excel；
4.?有人才尋訪經驗、做過房地產、金融、IT行業的優先；
5.?具有較強的溝通能力和社會交際能力；
6.?能夠承擔壓力，較強的學習能力及團隊合作能力。
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