1、記錄員工出勤情況，填寫考勤記錄表
?2、負責辦公用品采購計劃的制定和辦公用品的領取及管理。
?3、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。
?4、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。
?5、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
??6、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息。
?7、負責公司客戶訂房、報刊訂閱、信件管理、火車票預訂等。
?8、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化的管理，負責辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清潔工作。
?9、協(xié)助人事行政部經(jīng)理完成公司人事行政事務工作及部門內部日常事務工作。
10、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等。
11、完成上級安排的其他任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷；
2.有過半年或者一年的相關招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
3.人力資源管理、工商行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
4.熟悉國家勞動法律、法規(guī)，熟悉使用辦公軟件（excel、word、ppt等）；
5.語言表達能力、溝通協(xié)調能力佳、執(zhí)行力強。
福利待遇：
1.國家法定節(jié)假日
2.公司各部門每年組織一次員工旅游，員工生日福利等
3.入職即繳納五險
工作時間：
8:30-18:00（午休時間12:00-14:00）周末雙休
