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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
        工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        主要職責:-??參與擬定公司年度發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營策略;-??掌握和了解公司內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議;-??參與公司重大業(yè)務問題的決策;-??參與可行性研究、營銷策劃總案,審核概念規(guī)劃設計方案;-??參與公司項目方案設計、單體設計、初步設計成果評審,并對設計中的技術問題提出科學性、合理性決策;-??全面了解各項目的進展情況,對設計文件的技術經(jīng)濟合理性、合法性負責;-??嚴格審核把關設計圖紙,并對設計圖紙中的難點和疑點給予技術支持;-??監(jiān)督貫徹國家有關建筑設計的法律、法規(guī)、政策及有關文件精神;-??組織各專業(yè)根據(jù)相關行業(yè)主管部門頒發(fā)法律、法規(guī)及政策條文制定本公司技術、質(zhì)量、科研管理制度;-??負責追蹤過內(nèi)外***發(fā)展,掌握和了解建筑設計技術發(fā)展動態(tài),制定公司科研與技術發(fā)展的計劃;-??組織制定和實施創(chuàng)優(yōu)目標和措施,負責推薦并審定創(chuàng)優(yōu)成果-??組織新技術、新材料、新工藝、新產(chǎn)品和戶型的研究、應用與推廣;-??組織對行業(yè)政策、規(guī)范等新信息的收集、調(diào)研、解釋和培訓。?任職要求:?-??統(tǒng)招全日制本科或以上學歷,規(guī)劃、建筑學或相關專業(yè);-??十年以上規(guī)劃設計等相關工作經(jīng)驗,五年以上房產(chǎn)企業(yè)總建筑師工作經(jīng)驗;-??有知名設計單位規(guī)劃、建筑設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;-??熟練掌握規(guī)劃、建筑等相關設計理論知識,熟悉相關的設計規(guī)范和國家地方對建設項目的相關設計規(guī)定;-??對房地產(chǎn)市場有較為深入的理解,熟悉房地產(chǎn)產(chǎn)品特征;-??熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及業(yè)務流程;-??擁有良好的分析解決問題的能力;良好的產(chǎn)品研究、創(chuàng)新管理能力;良好的組織、溝通和協(xié)調(diào),人際交往能力;--?富有正直、敬業(yè)精神,良好的職業(yè)操守。
        作為一家國際性的專業(yè)獵頭公司,?有多年在國外從事中高級人才獵頭服務咨詢的梵盛被中國強大的發(fā)展?jié)摿ι钌钗⒃谥袊_設公司,為客戶和人才提供戰(zhàn)略性招聘解決方案及職業(yè)生涯規(guī)劃服務。梵盛顧問團隊的成員在相關行業(yè)和獵頭服務行業(yè)有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗,并利用多年建立起來的網(wǎng)絡關系和系統(tǒng)搜尋方法為委托客戶提供優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人才,在更大程度上為客戶帶來招聘效率和服務價值的提升。本著以人為本的人性化管理理念,梵盛對有志于成為職場經(jīng)理人的各類精英,免費提供的職業(yè)生涯規(guī)劃服務,不僅給更多經(jīng)理人提供職業(yè)規(guī)劃的幫助,同時也為社會、企業(yè)和職場人士創(chuàng)造更大的價值。我們關注國內(nèi)外精英成長,促進中國職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)化和專業(yè)化,并為更多的企業(yè)和高級人才搭建一個互動的交流平臺。公司借助海外總公司建立海外人才庫,成為企業(yè)與海歸人員的溝通橋梁,并憑借在中國儲備豐富的人才資源庫,配合專業(yè)的顧問團隊和先進快捷的信息技術手段,成功為多家中外知名企業(yè)成功尋訪到市場、技術、銷售、財務、人事等各類高級管理人員及專業(yè)人才。梵盛中國,致力于成為中國職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)生涯經(jīng)紀人,成為企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴!
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