職位描述：崗位職責：1、目前代理部門經理履行部門經理職能。2、了解掌握智慧社區的業務發展狀態及市場處境，分析市場競爭中的優勢和劣勢針對性的提出硬件產品的開發計劃。3、了解掌握客戶及市場反映的需求并在全新產品定義策劃中落實。4、組織，確定產品策劃，定義，開發，試制，量產等全流程的方案，在工程師不到崗時須獨自完成結構、電子、外協等設計開發工作。5、組織，制定本部門內部的開發流程，規章制度。6、根據公司的總體目標制定部門計劃，并組織，監督實施。7、根據產品的特點和性質分解開發任務于不同的業務小組。8、根據不同的工程師能力和側重點安排具體的工作任務。9、負責組織考核，評價部門員工的工作績效，組織部門培訓。10、負責根據業務需要提出，安排人員招聘計劃，并參與面試；確定部門內部的面試結果并呈報上級。11、負責部門內部采購需求的最終確認。12、負責組織召開本部門會議，并轉達公司高層的決策方案且安排落實。13、參加行業會議，了解行業發展的最新動態和新技術，新業務模式的應用與發展，為公司產品開發提供前瞻性決策任職要求1、精通數字電路，模擬電路原理，有8年以上電子，電路設計工作經驗。2、熟悉ARM架構的MPU應用設計方案，有兩種以上量產產品電路設計經驗。3、熟練使用cadence電路設計及仿真軟件，熟悉Altium?designer軟件；能獨立完成6-8層的高速PCB設計工作。4、能夠熟練，精確的輸出PCB設計方案的制造文件給下游供應商，并能看懂工程圖文件，熟練使用Auto?CAD設計軟件，熟練使用Office。5、對wifi，zigbee，Bluetooth，4G射頻方案的PCB設計應用較為熟悉，并有成功的量產經驗。6、對示波器，信號發生器，頻譜儀的使用較為熟練，能獨立焊接，裝配，調試PCBA方案和信號系統。7、對PCBA的制造工藝有全面的認識，能夠提出PCBA系統的量產質量控制方案并督促供應商落實。8、有足夠的溝通能力，能與直接領導，機構工程師，嵌入式工程師，上層軟件開發工程師和下游供應商做順暢的精確溝通。9、身體健康，無不良嗜好，注重儀表，積極上進；能適應偶爾的加班及突發任務的處理和出差要求。10、以上崗位需本科及以上學歷，智能硬件，智能家居，手機行業人員較好；面試最好有作品；男女不限。
