職位描述:崗位職責:1、目前代理部門經理履行部門經理職能。2、了解掌握智慧社區的業務發展狀態及市場處境,分析市場競爭中的優勢和劣勢針對性的提出硬件產品的開發計劃。3、了解掌握客戶及市場反映的需求并在全新產品定義策劃中落實。4、組織,確定產品策劃,定義,開發,試制,量產等全流程的方案,在工程師不到崗時須獨自完成結構、電子、外協等設計開發工作。5、組織,制定本部門內部的開發流程,規章制度。6、根據公司的總體目標制定部門計劃,并組織,監督實施。7、根據產品的特點和性質分解開發任務于不同的業務小組。8、根據不同的工程師能力和側重點安排具體的工作任務。9、負責組織考核,評價部門員工的工作績效,組織部門培訓。10、負責根據業務需要提出,安排人員招聘計劃,并參與面試;確定部門內部的面試結果并呈報上級。11、負責部門內部采購需求的最終確認。12、負責組織召開本部門會議,并轉達公司高層的決策方案且安排落實。13、參加行業會議,了解行業發展的最新動態和新技術,新業務模式的應用與發展,為公司產品開發提供前瞻性決策任職要求1、精通數字電路,模擬電路原理,有8年以上電子,電路設計工作經驗。2、熟悉ARM架構的MPU應用設計方案,有兩種以上量產產品電路設計經驗。3、熟練使用cadence電路設計及仿真軟件,熟悉Altium?designer軟件;能獨立完成6-8層的高速PCB設計工作。4、能夠熟練,精確的輸出PCB設計方案的制造文件給下游供應商,并能看懂工程圖文件,熟練使用Auto?CAD設計軟件,熟練使用Office。5、對wifi,zigbee,Bluetooth,4G射頻方案的PCB設計應用較為熟悉,并有成功的量產經驗。6、對示波器,信號發生器,頻譜儀的使用較為熟練,能獨立焊接,裝配,調試PCBA方案和信號系統。7、對PCBA的制造工藝有全面的認識,能夠提出PCBA系統的量產質量控制方案并督促供應商落實。8、有足夠的溝通能力,能與直接領導,機構工程師,嵌入式工程師,上層軟件開發工程師和下游供應商做順暢的精確溝通。9、身體健康,無不良嗜好,注重儀表,積極上進;能適應偶爾的加班及突發任務的處理和出差要求。10、以上崗位需本科及以上學歷,智能硬件,智能家居,手機行業人員較好;面試最好有作品;男女不限。