【崗位職責】1.組織、管理區域內的線下推廣力量：a)招募、管理所在區域的線下推廣團隊；b)招募、發展、管理聯合推廣的合作伙伴、***員工、實習生等；c)發展、管理本區域代理商。2.負責所在區域內醫生用戶的招募、管理：a)帶領團隊向醫生、護士等專業人士介紹易加醫，培養醫生的使用習慣；b)建立并維護區域內腫瘤醫療資源庫，維護并保持更新；c)在各種合適的場合向不同層級醫生介紹合適的功能，提升公司的品牌；d)參與本區域內的線下醫生群管理。3.負責區域內的患者用戶招募：a)通過本區域的醫生用戶錄入合適的目標用戶；b)通過各類渠道如體檢、患者群體等獲取目標用戶；C)通過DTP藥房等渠道獲取目標用戶；D)規劃并組織各類活動招募患者用戶。4.落實本區域內的醫療服務訂單：a)快速對接本區域患者就醫訂單，將合適的患者導流給合適的醫生；b)對于訂單安排線下的對接服務，如預約會診、手術、第二意見、高端就醫等；c)與當地醫療機構、科室、專家建立起穩定的合作模式；d)建立起當地的求醫問藥群，可同時獲取訂單，也獲取資源。5.公司代理產品、特色醫療服務的銷售：a)負責公司所代理藥品、器械、特醫食品、腫瘤篩查等產品在本地區的在線、線下銷售；b)負責公司的服務如遠程會診、港澳醫療等在本區域的推廣；c)負責私人醫生等收費服務在本區域的推廣；d)向保險、健康管理等公司銷售公司服務。?6、組織本區域市場內的推廣活動，包括但不限于學術會議設展、城市會、患者教育會等。【崗位要求】1.有醫藥專業背景，不低于五年的銷售工作及團隊管理經驗，有腫瘤產品、營養產品、抗生素、基因檢測背景、管理經驗優先;2.結果導向，以終為始；言出必踐、執行力強；3.積極主動，善于尋找機會，爭取資源；4.反應靈敏，善于溝通；5.勤奮，勤奮，勤奮；【薪資補充】1.底薪30萬~50萬；2.高提成、有期權；年薪80萬~100萬。
