職位誘惑：
五險(xiǎn)一金?職業(yè)培訓(xùn)?扁平管理
職位描述：
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行公司的人力資源管理制度，并跟進(jìn)其實(shí)施與落實(shí)，收集意見(jiàn)反饋；
2.人力資源相關(guān)模塊的執(zhí)行和實(shí)施，并不斷改進(jìn)優(yōu)化；
3.對(duì)人力資源相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)和整理，完成相關(guān)報(bào)表；
4.完成招聘模塊，并關(guān)注員工動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)建立和員工問(wèn)題收集反饋；
5.作為公司文化的傳播者，助力團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.對(duì)人力資源各模塊有一定認(rèn)識(shí)；
4.積極主動(dòng)并有一定自主學(xué)習(xí)能力；
5.為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，愿意與人溝通交流并掌握一定技巧；
6.熟悉EXCEL，邏輯思維能力強(qiáng)，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
