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        人事經理一名

        淳安晟林實業有限公司
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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 08-28
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 杭州-淳安縣 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-20 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        人事主管 人事經理 人力資源主管 人力資源經理 行政經理 行政主管 五險一金 節日福利 加班補貼 補充公積金 員工旅游 專業培訓 定期體檢 彈性工作 績效獎金 年終獎金
        1.在人力總監的直接領導下,全面負責部門的管理工作,擬定工作計劃,負責執行或督導管理。?
        2.負責行政文秘工作,建立文件使用管理辦法,負責草擬、審查和修改公司重要文件,對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導,發現問題及時解決和匯報。?
        3.負責公司規章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃,及時制定完成有關管理制度和方案,推進公司的管理。?
        4.負責行政檔案和人事檔案的管理工作,使之更好地為行政人事工作發揮作用。?
        5.按時參加公司組織的會議,重大事項及時向匯報。?
        6.負責人力資源的招聘、使用、管理、開發和人力成本的控制,確保各部門精簡、高效、正常動作,在保證合理編制的前提下,控制工資總額。?
        7.了解社會勞動人力資源,與各職業介紹單位建立業務關系根據俱樂部運作需要,及時按用工標準準備數量,為各部門招聘合適人員,推薦給需求部門。?
        8.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行,負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作,審核或批準各類休假。?
        9.負責人員的培訓、考核、獎懲工作,協助有關任免和調配工作。?
        10.認真審核報批高職、定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分等手續,并負責員工調入、調出、辭職、辭退以及內部調配等審核報批工作。?
        11.負責企業文化策劃和組織實施工作。?
        12.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高行政人事管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成。?
        13.公司領導指派的其他工作。
        由千島湖晟林實業有限公司投資開發的旗下鼓山商業廣場自帶的精品酒店項目,招募工作伙伴進行中,歡迎加入酒店應聘請致電13429298546或加微信AARON656094329
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