一、崗位信息崗位名稱：業務副總裁直接上級：總裁直接下級：集團二級業務部總經理，分管集團業務部，籌建目的地營銷中心、地接事業中心、研學事業中心、海外事業中心、戶外運動中心、海外游學置業中心、航旅事業中心，及未來新成立的業務部，分管集團市場部、康輝會展公司、康輝科技公司。二、工作原則1、精通旅行社業務，具有較強的經營效益觀念，能夠帶領公司及部門創造價值和效益，用二級業務部門為康輝打造業務孵化器，待成熟穩定后轉型至康輝新的業務分子公司；2、具有創新、創意的精神理念，能夠不斷豐富康輝的業務形態，打造康輝更富特色的藍海產品線；3、具有開拓、運營的能力，能夠以康輝獨有的資源優勢，將康輝現有強大垂直網絡以及上下游供應鏈和產業鏈資源進行有效整合，推動康輝實現全產業鏈旅游綜合運營商的戰略目標；4、具有現代互聯網思維理念，能夠以互聯網平臺為載體，建立多元化立體營銷體系，線上與線下相結合、齊發力，帶領康輝走向現代“互聯網”的商業模式，力爭將康輝成為行業領軍企業。三、崗位職責1、按照公司總體發展戰略，協助總裁制定集團業務發展戰略規劃、經營計劃，并負責組織、實施日常運營及管理，保證經營效益指標的達成；2、負責引進和建立新業務項目部門，并在公司規定期限內由業務孵化器轉型為康輝分子公司（全資公司或控股公司），以多渠道提升康輝經營效益和業務形態；3、根據公司業務發展戰略規劃及市場需求，研發旅行新產品，開拓藍海產品，并對負責的產品根據產銷進行市場分析和整體規劃，及時確定和調整產品發展方向，聯合全國康輝打好產品戰役戰；4、根據全國康輝各自旅游資源優勢，協同全國康輝進行整合，將內部優勢資源作用發揮最大化。同時引進外部優勢資源，利用蜂巢系統實現內外資源供全國康輝共享，在內部享用成熟后，推向旅游市場，以形成市場化運作，以推動康輝全產業鏈旅游綜合運營商戰略目標的達成；5、負責康輝線上與線下業務的融合，帶領康輝由傳統旅行社向旅游電子商務OTA+線下業務結合的經營模式轉變，以最終實現傳統旅行社業務經營戰略模式的轉型；6、負責建立、健全市場管理體系，研究、設計市場管理模式（包含廣告策劃、品牌推廣、活動管理、媒體維護等體系的全面建設），提升康輝品牌市值和影響力；7、負責兼管康輝會展公司業務，推動康輝會展業務在持續穩定發展的基礎上，將業務更全方位、立體化、多元化進行業務和效益的提升，以提升在會展市場上的份額，打造在市場上的品牌知名度；8、負責兼管康輝科技公司業務，繼續優化和升級康輝旅游官網、APP等系統工具，借助互聯網優勢，加大發展線上業務，在發展線上業務的同時，將線下業務與之相結合，將線下業務向互聯網靠攏，擁抱互聯網，通過互聯網手段更準確地了解消費者習慣和需求，注重消費者旅游體驗分享，從而更好地服務于消費者，提升康輝服務品牌及價值，為互聯網旅游文化注入新的生機和活力。9、負責組織擬定分管部門及公司的發展規劃，新項目、業務的開發方案，并監督分管部門計劃及目標執行，并針對在經營中存在的問題制定有效措施給予解決；10、負責代表公司，參與重大業務洽談工作或重大活動；11、根據上級領導要求定期向上級領導報告分管工作，主動接受上級領導的監督；12、積極參與集團發展戰略及上級領導交辦的其它工作。四、任職資格1、教育水平：全日制本科以上學歷；2、專業要求：旅游、企業管理、工商管理、國際貿易、市場營銷等專業；3、工作經驗：熟悉國家及地區旅游管理相關法律法規和管理流程，具備10年以上旅游行業從業經驗，至少5年以上的團隊管理實戰經驗；4、工作技能：（1）了解旅游發展趨勢和同行業狀況，熟悉旅游經營模式和業務流程；能從全局把控業務的運作和管理，創新運營模式；（2）具有較強的旅游市場營銷和拓展能力；（3）具有較強的互聯網思維，懂得如何運用互聯網產生效益和影響力；（4）具有較強的職權范圍內的分析、判斷和決策能力；（5）對數據敏感，具備較強的數據分析能力；（6）具有市場資源和團隊組建能力；（7）具有強烈的責任感、事業心、較強的戰略性思維能力、執行力、學習與創新能力、溝通協調能力、團隊管理能力等。五、聯系我們人力資源部聯系人：韓艷聯系電話：010-65877457??15116983553郵箱：hanyan@cct.cn
