1、負責管轄區域客戶的維護管理和開發，和客服溝通協作，完成每月銷售任務；2、負責管轄區域市場信息收集，為公司營銷策劃提供依據；3、做好產品服務工作，指導客戶正確使用產品，及時了解及反饋公司產品的使用效果；要求：1、大專及以上學歷，年齡20—33歲，有油漆涂料行業銷售經驗或優秀應屆畢業生優先考慮；2、有事業心，具備良好的人際溝通、組織協調能力及敏銳的市場洞察力和分析力；3、適應出差，具有強烈的責任感和忠誠度，品行優秀，綜合素質高。員工培養和晉升機制：1、師傅帶教：每位新員工都配專人師傅，助您輕松入行；2、公司培訓：完善的帶薪培訓體系助您全面提升個人能力；3、晉升空間：公司所有職位每三個月進行一次晉升考核，考核合格者嚴格按照公司的晉升機制晉升{例：銷售工程師----大區銷售經?理----銷售總監(均為內部拔）}；4、人脈積累：接觸更多成功人士，獲得更多發展機會，打下扎實人脈基礎。薪資福利優越：薪資：無責任底薪+高提成+高績效+餐飲、話費補貼+工齡獎平均8000——10000+福利：五險、法定節假日、每年15天超長帶薪年假、春節、五一、端午、中秋等節日禮品禮金發放、每月員工聚餐或戶外活動、員工生日派對、每年兩次國外旅游及國內游、員工體檢、定期員工培訓及戶外拓展；上班時間：8:30—17:30?（中午休息1個半小時，每天7.5小時工作制）
