一、工作內容
1、負責員工日常管理工作，員工作業(yè)培訓，落實訂單生產任務并準時完成；
2、在制品質量管理，現(xiàn)場6S管理,生產異常管理?；
3、根據(jù)生產需要對本組人員工作的安排及調整、檢查、跟進生產進度及物料情況；
4、根據(jù)各類產品的工藝要求，指導本組員工作業(yè)及操作規(guī)范的監(jiān)督；
5、對員工每日計件數(shù)量的核實、初審并制作員工工序報表；
6、負責生產安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度，保障員工生產安全；
7、本組使用設備保養(yǎng)工作的實施；
8、監(jiān)督公司、車間制度的執(zhí)行，上報獎罰建議；
9、上級領導交辦的其他事項
二、任職資格：?
1、大專以上學歷，模具、機械、自動化等相關專業(yè)；?
2、兩年相關工作經驗，熟悉現(xiàn)場生產管理；
3、有較強的責任心及良好的團隊管理能力。
三、薪資結構?
?6000元以上+阿米巴分配獎金
四、待遇與前景：?
1、國內五金行業(yè)首家上市公司、發(fā)展平臺廣闊、晉升空間大，公司擁有完整規(guī)范的管理機制和人才培養(yǎng)機制，定期挖掘內部人才進行重點培養(yǎng)，提供發(fā)展晉升機會；
2、完善的培訓提升體系，設計豐富的培訓課程，幫助員工全面提升自身能力，根據(jù)員工需求引入外訓課程，為員工提供學習成長平臺；
3、薪資待遇優(yōu)厚、五險一金、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇及獎勵機制；
4、辦公環(huán)境寬闊舒適，公司內設有員工餐廳，免費提供住宿：書桌、衣柜、空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間等生活設施配套齊全；?
5、一周六天工作制，員工活動豐富多彩，定期開展瑜伽班、羽毛球活動、運動會等各類文體活動，滿足不同員工的業(yè)余愛好?
6、公司定期選派表現(xiàn)出色、能力出眾的骨干員工，赴意大利生產基地，學習國外先進的生產、技術管理知識，接觸高端的生產制造模式，開闊視野，充實自己的人生閱歷；
