一、工作內容
1、負責員工日常管理工作,員工作業(yè)培訓,落實訂單生產任務并準時完成;
2、在制品質量管理,現(xiàn)場6S管理,生產異常管理?;
3、根據(jù)生產需要對本組人員工作的安排及調整、檢查、跟進生產進度及物料情況;
4、根據(jù)各類產品的工藝要求,指導本組員工作業(yè)及操作規(guī)范的監(jiān)督;
5、對員工每日計件數(shù)量的核實、初審并制作員工工序報表;
6、負責生產安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產管理制度,保障員工生產安全;
7、本組使用設備保養(yǎng)工作的實施;
8、監(jiān)督公司、車間制度的執(zhí)行,上報獎罰建議;
9、上級領導交辦的其他事項
二、任職資格:?
1、大專以上學歷,模具、機械、自動化等相關專業(yè);?
2、兩年相關工作經驗,熟悉現(xiàn)場生產管理;
3、有較強的責任心及良好的團隊管理能力。
三、薪資結構?
?6000元以上+阿米巴分配獎金
四、待遇與前景:?
1、國內五金行業(yè)首家上市公司、發(fā)展平臺廣闊、晉升空間大,公司擁有完整規(guī)范的管理機制和人才培養(yǎng)機制,定期挖掘內部人才進行重點培養(yǎng),提供發(fā)展晉升機會;
2、完善的培訓提升體系,設計豐富的培訓課程,幫助員工全面提升自身能力,根據(jù)員工需求引入外訓課程,為員工提供學習成長平臺;
3、薪資待遇優(yōu)厚、五險一金、提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪酬待遇及獎勵機制;
4、辦公環(huán)境寬闊舒適,公司內設有員工餐廳,免費提供住宿:書桌、衣柜、空調、熱水器、獨立衛(wèi)生間等生活設施配套齊全;?
5、一周六天工作制,員工活動豐富多彩,定期開展瑜伽班、羽毛球活動、運動會等各類文體活動,滿足不同員工的業(yè)余愛好?
6、公司定期選派表現(xiàn)出色、能力出眾的骨干員工,赴意大利生產基地,學習國外先進的生產、技術管理知識,接觸高端的生產制造模式,開闊視野,充實自己的人生閱歷;