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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
        工作地區(qū): 南京-秦淮區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
        其他福利:
        專業(yè)培訓(xùn) 彈性工作 年終獎金 績效獎金 提供食宿 五險 節(jié)日福利 加班補(bǔ)貼
        崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目出入口秩序的維護(hù),做到人員進(jìn)出有序;2、負(fù)責(zé)車輛進(jìn)出和停放的秩序管理;3、定時對項(xiàng)目各部位進(jìn)行巡視,將巡視中發(fā)現(xiàn)的安全隱患、設(shè)施損壞、環(huán)境衛(wèi)生等問題進(jìn)行上報,并跟進(jìn);任職要求:1、高中以上文化,身高1.7米以上,身體健康,形象良好;45歲以內(nèi)2、無不良嗜好,無犯罪記錄;3、有秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先,持監(jiān)控證者優(yōu)先;4、良好的溝通表達(dá)能力,反應(yīng)靈活,性格溫和,踏實(shí)有責(zé)任心;待遇:1、綜合工資4100左右,交納五險;2、提供食宿;
        南京億文物業(yè)管理有限責(zé)任公司創(chuàng)立于2001年,注冊資金5008萬,為國家一級資質(zhì)的物業(yè)服務(wù)公司,是中國物業(yè)協(xié)會理事單位、南京市物業(yè)協(xié)會副會長單位,江蘇省物業(yè)服務(wù)綜合實(shí)力50強(qiáng),守合同重信用企業(yè),江蘇省著名商標(biāo)、南京市著名商標(biāo)等,公司下屬企業(yè)3家,分公司4家。業(yè)務(wù)類型涵蓋政府辦公樓、寫字樓、商業(yè)區(qū)、工業(yè)區(qū)、高檔住宅、政府安居工程、路橋隧道、停車場服務(wù)及餐飲服務(wù)等。公司現(xiàn)已發(fā)展為省內(nèi)較具規(guī)模及常負(fù)盛譽(yù)的物業(yè)管理機(jī)構(gòu)之一,專業(yè)提供全方位的物業(yè)管理服務(wù)、工程完善配套服務(wù)、房屋租售及綠化工程服務(wù)。通過十多年的物業(yè)管理研究與實(shí)踐,公司在市場上取得了驕人的業(yè)績,在物業(yè)管理行業(yè)奠定了堅實(shí)的地位,在社會上樹立了健康、完善的企業(yè)形象。
        ????經(jīng)過十幾年的發(fā)展億文物業(yè)已初步形成了獨(dú)居特色的億文企業(yè)文化,并在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)揮著越來越重要的作用。億文物業(yè)一直堅持不斷超越客戶需求的服務(wù)宗旨和“客戶滿意、自己滿意、社會滿意”的質(zhì)量方針,秉承“創(chuàng)造共同價值”的服務(wù)價值觀,努力倡導(dǎo)“服務(wù)無處不在、督導(dǎo)無處不在、培訓(xùn)無處不在”的管理理念,不斷開拓創(chuàng)新。銳意進(jìn)取。立足于億文的管理理念——“管理理性化、制度規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化”,逐漸以ISO9001質(zhì)量管理體系為框架,相繼建立了質(zhì)量管理體系、培訓(xùn)體系、督導(dǎo)體系三大運(yùn)行體系。形成了獨(dú)具特色的億文企業(yè)文化,科學(xué)的團(tuán)隊(duì)決策、共贏的團(tuán)隊(duì)理念、開放的溝通方式、簡單的員工關(guān)系是億文文化的重要內(nèi)容,也正是這種文化使億文團(tuán)隊(duì)的每一個成員都擁有強(qiáng)烈使命感、責(zé)任感。
        ????億文人立志追隨客戶理想,以推進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范化為己任,打造物業(yè)服務(wù)專業(yè)品牌,樹立行業(yè)典范,為客戶創(chuàng)造價值。選擇了“億文”,就等于選擇了熱心、稱心、知心。“不斷超越客戶需求”?是億文公司永遠(yuǎn)追求的宗旨。
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