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        薪資0.6-1.2萬元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-06
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
        工作地區(qū): 江蘇·無錫 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-26 外語要求: 不限
        工資待遇: 0.6-1.2萬元/月 招聘人數(shù): 5人
        其他福利:
        包住宿 包三餐 節(jié)日福利 五險一金 包吃 高溫補貼 績效獎金 加班補貼 全勤獎
        職位名稱:店長
        招聘人數(shù):5
        上班地址:新區(qū)、三陽、鳳凰天街、百樂
        最低學歷:不限
        年齡要求:25-35
        薪資待遇:視個人能力,6K起
        工作時間:9:30-22:00
        崗位描述:
        1、具體對營運部/區(qū)域經(jīng)理負責,行使所賦予的管理權利。并承擔相應責任。
        2、協(xié)助營運經(jīng)理和區(qū)域督導進行營業(yè)分析和市場分析,制定本門店營業(yè)、管理目標。
        3、負責本門店員工崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序。
        4、協(xié)助營運經(jīng)理制定完善門店的各項管理規(guī)章和規(guī)范,并負責具體組織實施。
        5、負責對本門店各崗位工作目標、崗位職責的實現(xiàn)進行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進。
        6、負責本門店服務、衛(wèi)生等各環(huán)節(jié)運做過程的監(jiān)督、控制、檢查、改進,保證標準實現(xiàn)。
        7、與門店廚師長協(xié)作負責本門店全面質(zhì)量管理目標的實施、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。
        8、與廚師長協(xié)作完成本門店計劃生產(chǎn)的實施、組織、監(jiān)督、控制和指導。持續(xù)改進。
        9、與廚師長協(xié)作負責對門店的各項營運費用、成本控制目標的實現(xiàn)進行嚴格監(jiān)督和檢查,確保經(jīng)營效益。
        10、與本門店員工保持及時有效的溝通,協(xié)調(diào)員工關系,并做好上情準確下達、下情及時匯報。
        11、負責公司各項管理規(guī)章、制度、手冊、要求實施的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、匯報。
        12、負責準確及時收集市場和顧客信息,為重大營運決策提供重要參考。按時準確完成各項營運報表統(tǒng)計和分析工作。
        13、協(xié)助營運部、人事部完成對本門店員工的評估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓計劃。
        14、具體負責組織、實施門店的促銷宣傳活動和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
        15、負責門店的安全生產(chǎn)和經(jīng)營,確保門店安全生產(chǎn)、運營。
        16、協(xié)助公司有關部門對本門店其他對接部門的日常溝通和關系協(xié)調(diào),以及事務處理。
        17、積極、主動、不斷創(chuàng)新管理、促進門店經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。
        18、履行和實現(xiàn)上級領導特別批準授權的其他權利和職責。并承擔相應責任。
        任職資格:
        1、25-35周歲,男女不限。
        2、具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
        3、吃苦耐勞,勇于堅持,具有強烈責任感。
        4、對市場和周邊環(huán)境具有敏銳的觀察力和洞察力。
        5、服從公司和上級分配。

        ????九跨界科技有限公司致力于用互聯(lián)網(wǎng)思維做中國酒水食品日用品渠道扁平與精耕化運營的踐行者與領跑者,公司以酒為主,多元并進,整合頂級資源,吸納中國各地市級頂級營銷人才,打造中國酒水食品類全供應鏈模式!公司的發(fā)展離不開頂級人才的加盟,期盼有夢想、有干勁、有能力的營銷高手攜手共創(chuàng)奇跡!公司成立初衷就是整合頂級人才,與之相匹配的就是行業(yè)內(nèi)頂級收入!
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        ???公司戰(zhàn)略三步走:第一步(2013年10月--2015年2月)完成上游資源整合梳理,布局100個地級市營銷網(wǎng)絡,完成過2億銷售額,打造10位收入過30萬、100位收入過15萬的營銷團隊;
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        ???????????????????第二步(2015年?3月--2017年2月)布局200個地級市和500家縣級單元營銷網(wǎng)絡,完成過10銷售額,打造20位收入過60萬、200位收入過30萬的營銷團隊;
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        ???????????????????第三步(2017年?3月--2020年)布局330個地級市和1500家縣級單元營銷網(wǎng)絡,完成過50億銷售額,打造60位收入過100萬、300位收入過50萬的、300位收入過30萬營銷團隊;
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        ????公司涉足酒類全國營銷布局,食品類,日用百貨類,軟件研發(fā)和移動互聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)與銷售。截止目前,公司已與茅臺集團、五糧液集團、瀘州老窖股份有限公司、劍南春集團、陜西西鳳酒廠、山西汾酒、安徽古井集團以及中糧長城葡萄酒公司、法國波爾多酒莊、智利、澳洲酒莊等11家全國大型名酒廠和新舊世界酒莊達成合作,開發(fā)運營各名酒企業(yè)的優(yōu)質(zhì)品牌品類。產(chǎn)品線覆蓋具剛性需求的中低端流通市場,同時兼顧中高端政商務團購市場。
        ???我們尋找國內(nèi)各地市頂級酒類營銷人才,我們迫切需要你,相信你也迫切地需要我們!
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