執行校長

崗位職責：1、獨立負責校區的籌建，管理與運營;2、收集統計各項資料數據，根據本校區的發展，制定和調整發展計劃、戰略。3、全面領導員工做好日常接待、管理工作4、熟知每天、每周、每月的招生情況，新生、續班等情況5、做好教師、學生、家長的三方溝通工作6、對員工做到分工明確、獎罰分明，指導及時、考核公正7、做好在校學生安全的管理工作，杜絕各類安全隱患，以維持學校及學生利益8、做好本校員工的考勤及崗位調動時的銜接安排，以保持工作人員的穩定性9、做好開課課程的時間設置、教師調配、教室安排，保證課程按時開課、結課10、指導監督前臺做好各類前臺及教務表格，并及時進行整理、歸檔、裝訂、保管工作11、校園衛生、環境、桌椅擺放、固定資產維護任職要求：1、大專及以上學歷，師范類專業優先；2、有一線教學經驗，同時具備教學崗位管理經驗，并有一套自己的管理方式；3、有過招生工作經驗優先；4、年齡23-40歲，能力突出者可適當放寬條件；5、愛教育事業，有責任心，有團隊意識，能吃苦耐勞。