一、工作職責
1、負責招聘工作的開展與面試安排，入職培訓的組織與實施；
2、負責每月績效考核與考勤數(shù)據(jù)的收集與整理；
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)起草修訂公司行政管理制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責公司公文的管理，保管公司各類往來文書，對公司級文件進行內(nèi)外部發(fā)文；
5、負責綜合性會議的全面會務(wù)籌備及會務(wù)服務(wù)工作；
6、負責辦公用品的申報、采購、管理與發(fā)放，建立固定資產(chǎn)臺賬并定期盤點；
7、負責公司車輛調(diào)度管理；
8、協(xié)助行政費用預(yù)算編制及報銷手續(xù)；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜；
二、任職資格
1、2年以上人事行政工作經(jīng)歷，1年以上人事行政主管工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源方面的招聘、培訓、薪酬核算等相關(guān)工作，能獨立完成工資核算；
3、對現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、制度有較深入的認識；
4、熟悉各項行政制度的建立，固定資產(chǎn)的整理；
5、具備良好的溝通能力，較強的執(zhí)行力，良好的品行，能承受一定的壓力。
公司福利：
1.購買五項社會保險；
2.繳納住房公積金；
3.部分崗位年終績效獎金（約1至2倍月薪）；
4.一年2次的晉升加薪機會；
5.公司不定期舉辦培訓如：品牌企劃、IT等多種類型培訓
6.公司內(nèi)部“種子講師”晉升機制
7.定期評選大黃蜂、鹵牛黨、遠古之樹等榮譽稱號并給予獎勵
8.各項節(jié)日福利、帶薪年休假、公司組織的帶薪旅游、出國旅游及各種娛樂活動；
9.工作時間：做五休二，法定節(jié)假日正常休息。
舒適100這個大家庭期待各位小伙伴們的加入
如果想了解更多關(guān)于公司及崗位的更多信息，請加舒適100招聘官微：shushi100job
