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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 成都.高新區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        周末雙休 帶薪年假 五險一金 節日福利
        崗位職責:1.?建立并完善人力資源管理體系,制定和完善人力資源管理制度;2.?建立并完善績效考核體系,負責績效考核的實施和執行;3.?深入業務崗位,有效管理員工關系,提高員工工作效率;4.?制定公司員工的招聘和實施計劃,組織安排各種招聘工作,滿足公司用人需求;5.?其它人事相關工作。崗位要求:1.?2年以上人力資源工作經驗;2.?豐富的人力資源管理或項目管理的實踐經歷,熟悉薪酬績效體系建設;3.?熟悉人力資源的六大模塊以及相關法律法規;4.?原則性強,具有較強的溝通表達能力,執行力以及解決問題的能力;5.?具有一定的IT公司從業經驗優先;

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