CX實驗室主管

海達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	03-02
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江·寧波	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-11-29	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼

職位描述（Job Description）

任職要求：
1、25-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷，建筑材料相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上大型建材公司或混凝土攪拌站實驗室工作經(jīng)驗。
3、持試驗員上崗證，持中級及以上職稱。
4、具備建筑材料、混凝土，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)知識，熟悉企業(yè)預(yù)制構(gòu)件產(chǎn)品的特性和特點；掌握混凝土攪拌站生產(chǎn)工藝流程；能依據(jù)原材料情況配制符合要求的混凝土。
5、了解與產(chǎn)品相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)質(zhì)量水平以及國家和地方法規(guī)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)工廠混凝土實驗室的管理工作。
2、負(fù)責(zé)混凝土技術(shù)的不斷革新開發(fā)，配合比的優(yōu)化、成本與質(zhì)量控制，組織考評實驗室檢測工作質(zhì)量水平。
3、負(fù)責(zé)落實混凝土實驗室設(shè)備儀器的管理，組織定期檢查、保養(yǎng)及檢定工作，確保設(shè)備儀器處于完好工作狀態(tài)。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠實驗室技術(shù)文件和試驗資料的檔案管理及客戶資料的批準(zhǔn)發(fā)放工作。
5、負(fù)責(zé)新型建筑制品、材料的研發(fā)與應(yīng)用，工廠混凝土預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)技術(shù)的掌握與技術(shù)支持。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)和試驗室資質(zhì)的辦理與年審。
招聘熱線：13858349461

公司介紹（Company Introduction）

海達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1995年，歷經(jīng)18年的發(fā)展，已成為一家以工程建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)為主營的實力型建設(shè)集團(tuán)，現(xiàn)有注冊資金2.2億元。
公司勵精圖治，積極拓展產(chǎn)業(yè)模式，推進(jìn)企業(yè)品牌的創(chuàng)立，現(xiàn)已有25家控股公司及工程專業(yè)分公司，并將經(jīng)營觸角延伸至新型工程材料、建筑裝飾、市政機(jī)電、工貿(mào)等領(lǐng)域，相互支撐，優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享，產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，為市場提供全方位的產(chǎn)品和服務(wù)，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。????
公司始終堅持“細(xì)節(jié)決定成敗，質(zhì)量鑄就品牌”的經(jīng)營理念，注重發(fā)揮人才優(yōu)勢，確定企業(yè)發(fā)展以人為本的觀念，加強(qiáng)技術(shù)人員專業(yè)和能力提升，現(xiàn)有員工3000余人，其中高級工程師、注冊建造師等各類專業(yè)技術(shù)人員350余人。
公司秉著“誠實、守信、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，在發(fā)展過程中被寧波市政府評為市龍頭骨干企業(yè)、連續(xù)多年被政府部門評為建筑業(yè)“走出去”先進(jìn)企業(yè)、市區(qū)建筑業(yè)優(yōu)勝企業(yè)，省、市“重合同、守信用”企業(yè)，銀行資信“AAA”級企業(yè)，多次榮獲優(yōu)質(zhì)工程質(zhì)量獎和安全文明標(biāo)化工程獎，并擁有房屋建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包、建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包等五項一級資質(zhì)。
“以服務(wù)社會為己任，以鑄造品牌為目標(biāo)”，把企業(yè)做大、做強(qiáng)，把產(chǎn)品做精、做優(yōu)，真正成為“施工、研發(fā)、服務(wù)”一體化的卓越建設(shè)集團(tuán)。