崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營戰(zhàn)略的制定，主導(dǎo)戰(zhàn)略項目的開展實施，保證公司戰(zhàn)略在運營上的落地、承接；2、參與制定年度經(jīng)營目標(biāo)，并引導(dǎo)營運工作的方向及進度，組織協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行，以實現(xiàn)公司的預(yù)期運營目標(biāo)；3、負責(zé)公司的整體營運運作，包括計劃、組織、控制進度，協(xié)調(diào)各區(qū)域、各部門之間的工作關(guān)系，并管理、監(jiān)督各項工作正常開展；4、構(gòu)建集團化運營體系，優(yōu)化管理、業(yè)務(wù)流程；5、監(jiān)督日常運營，開展業(yè)務(wù)管理的一對一輔導(dǎo)，幫助解決日常經(jīng)營管理的重大問題；6、規(guī)范各業(yè)務(wù)管理及運營體系，培養(yǎng)一批能帶兵打仗的優(yōu)秀核心管理人員，保證關(guān)鍵崗位的勝任率。任職資格：1、本科以上學(xué)歷；2、3年以上運營管理高層崗位工作經(jīng)驗；3、具備先進集團化運營管理理念；4、有帶動企業(yè)經(jīng)營、利潤增長的成功案例；5、具有開拓、務(wù)實、創(chuàng)新的精神及素質(zhì)能力，適合快速成長型企業(yè)發(fā)展需求；6、高度責(zé)任心、敏銳的市場洞察力、較強的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力、較強的戰(zhàn)略制定及落地實施力。薪資：面議
