1、銷售合同的談判及費用管控；?2、所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的退貨管控；?3、所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的銷售預(yù)估；?4、維護(hù)本區(qū)域系統(tǒng)客戶價格；對接商超相關(guān)工作。?其他要求：?男女不限，有快速消費品的銷售經(jīng)驗及商超工作經(jīng)驗；熟悉客戶內(nèi)部作業(yè)流程；要具備策劃和分析能力。?薪酬待遇=底薪+月度獎金+午餐津貼+話費補(bǔ)貼?豐富的福利=繳納五險一金+商業(yè)意外險+帶薪年假+生育禮金+紅白事禮金+向心力活動?a、健康關(guān)懷福利：除為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金外，還為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障。?b、培訓(xùn)福利：員工可享受免費專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。?c、帶薪年假：根據(jù)員工的工齡和入職時間長短，員工可享受一定天數(shù)的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、以及所有法定帶薪假期。?d、工服福利：入職即發(fā)兩套公司統(tǒng)一服裝。
