收貨部經理?目標：按公司工作程序，協調供應商及銷售部門，組織安排檢收商場訂購的商品及退貨，確保公司正常商業運作。?職位描述:?商業?？?熟曉商場商業目標及計劃?？?參與和配合各商業部門實現其經營目標?管理?？?根據歐尚的政策改進和完善收貨部門的組織結構和工作程序?？?按照定單嚴格審核接受商品的數量和質量，確保每日收貨準確無誤?？?與供應商預約收貨和退貨的時間，努力做到零等候?？?管理收貨區貨架布置、商品進出商場、收貨區清潔?？?商品上貨架前的準備工作：條形碼和反盜釘等?？?管理收貨區的設備和設施，控制和降低費用開支?？?遵守退貨程序，確保數量的準確性?？?遵守商品程序，負責銷毀商品的處理。?？?負責處理商品包裝材料（紙箱等）?人事?？?團隊的組建：招聘，培訓員工?？?負責員工的工作排班，保證按時完成收貨任務?？?提高員工和團隊的工作效率?？?營造良好工作氛圍，?？?對員工的工作進行評估?？?部門會議?內外關系?？?對內：與各個部門保持良好溝通，及時反應和處理各種異常現象，共同協商以求改進工作程序和質量。?？?在最短的時間內回答各部門的要求，最大限度地為各部門提供方便和服務。?？?與供應商保持良好的溝通，確保收貨區的收貨日程安排的合理和效率。?？?解決與供應商的突發事件。?職位要求：?？?35歲以下?？?本科以上學歷?？?至少一年物流/收貨工作經驗，有財務知識為佳。?？?誠實可信，有團隊精神?？?配合與協調能力，溝通能力佳?？?服務意識強，有責任心，自信，認真，誠實，穩重，謹慎。?？?應變能力和解決突發事件的能力好?？?有一定的英語基礎
