崗位要求：統(tǒng)計(jì)與數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷；熟悉數(shù)據(jù)分析軟件；崗位職責(zé)：1、整理收集所負(fù)責(zé)大類的新品資料，整理區(qū)域選貨會(huì)的相關(guān)資料；2、分類整理庫存老品數(shù)據(jù)及相關(guān)貨品處理意見的系統(tǒng)維護(hù)工作；3、分析匯總所負(fù)責(zé)大類貨品的新老品結(jié)構(gòu)比例和數(shù)量，并確定新老門店的各年份老品比例；4、整理各門店的歷史銷售數(shù)據(jù)特點(diǎn)：分析各門店各單品銷存狀況；分析各門店款式、色系、價(jià)格帶的比例；5、制作老品及新品的具體單品發(fā)放計(jì)劃；6、對(duì)所負(fù)責(zé)大類新品，根據(jù)款式、色系、價(jià)格帶進(jìn)行分類匯總，并核算具體明細(xì)比例作為各門店發(fā)放的平均基本比例；7、根據(jù)各區(qū)域各門店的前季款式、色系、價(jià)格帶的實(shí)際銷售占比，對(duì)本機(jī)貨品的款式、色系、價(jià)格帶的平均比例對(duì)單店進(jìn)行調(diào)整；8、貨品庫存/銷售結(jié)構(gòu)調(diào)整，對(duì)不合理的狀況進(jìn)行提出調(diào)整建議；9、每季對(duì)自己所負(fù)責(zé)的貨品及工作狀況進(jìn)行整季分析，并制作成PPT格式；10、制作換季退貨明細(xì)計(jì)劃，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核；
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