工作職責(zé):?1、在大區(qū)經(jīng)理的指導(dǎo)下，負責(zé)所轄區(qū)域市場的業(yè)務(wù)開拓；?2、根據(jù)年度銷售任務(wù)，制訂本銷區(qū)年度銷售計劃；?3、負責(zé)與區(qū)域經(jīng)銷商談判，擬定銷售合同，確保完成銷售目標(biāo)；?4、根據(jù)經(jīng)銷商管理制度，承擔(dān)管轄區(qū)域經(jīng)銷商的開發(fā)與維護，并監(jiān)督經(jīng)銷商實施公司銷售政策；?5、組織所在區(qū)域經(jīng)銷商培訓(xùn)與交流活動，宣傳產(chǎn)品特性及賣點；?6、收集和分析本銷售區(qū)域市場信息，為公司決策提供參考意見；?任職要求：?1、全日制本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗（985工程或211院校畢業(yè)生優(yōu)先）；?2、良好的人際交往和溝通技巧，熱愛銷售工作，有激情，心態(tài)積極，責(zé)任心強，應(yīng)變能力強，獨立性強；?3、能吃苦耐勞、服從管理，責(zé)任心強，能適應(yīng)長期出差(每月出差20天左右)；薪資福利：薪資：底薪+提層+年終獎+通訊補助+午餐補助，平均年薪10萬-25萬，上不封頂；?福利：入職即辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及全年意外險保障；?假期：除享有國家法定假外，凡入職員工均享有春節(jié)20天左右?guī)侥晷菁伲?培訓(xùn)：公司免費為員工提供入職前、在職、晉升時的培訓(xùn)，擁有內(nèi)部、外部講師隊伍；
