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        杭州基地HRBP

        順豐速運
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        薪資6-8千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 06-28
        專業要求: 不限 學歷要求: 本科統招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 杭州-蕭山區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-09 外語要求: 不限
        工資待遇: 6-8千元/月 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險一金 免費班車 交通補貼 員工旅游 餐飲補貼 通訊補貼 年終獎金 定期體檢
        1、負責公司人力資源管理制度在杭州基地的落地;
        2、負責杭州基地人力資源規劃制定及人員招聘工作;
        3、負責杭州基地員工績效管理體系的完善,跟進員工月度、半年、年度績效考核工作的開展;
        4、負責杭州基地人員晉升、組織發展等工作,建立專業高效的人才隊伍;
        5、負責杭州基地培訓體系的建設,組織實施通用類、新員工培訓工作;
        6、負責公司企業文化的落地、宣傳和推廣及員工活動、員工溝通等團隊氛圍建設。
        崗位要求:
        1、大學本科(含)以上教育程度;
        2、具備人力資源管理多個模塊的專業知識;
        3、五年以上人力資源管理工作經驗,至少兩年航空公司人力資源管理工作經驗;
        4、熟練運用現代辦公軟件及現代辦公通訊設備,具備較強的文字能力和抗壓能力;
        5、具備較強的組織、溝通能力及邏輯思維能力,熟悉民航業人力資源特定及配置標準。
        順豐速運(集團)有限公司(以下簡稱順豐)于1993年成立,總部設在深圳,是一家主要經營國內、國際快遞及相關業務的服務性企業。自成立以來,順豐始終專注于服務質量的提升,不斷滿足市場的需求,在大中華地區(包括港、澳、臺地區)建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構,建立服務客戶的全國性網絡,同時,也積極拓展國際件服務,目前已開通新加坡、韓國、馬來西亞、日本及美國業務。
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