薪酬績(jī)效主管經(jīng)理

深圳匯潔集團(tuán)股份有限公司

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薪資8千-1.5萬(wàn)元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	5年以上
工作地區(qū)：	廣東·深圳	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	8千-1.5萬(wàn)元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金績(jī)效獎(jiǎng)金節(jié)日福利帶薪年假員工旅游

職位描述（Job Description）

績(jī)效崗位職責(zé)：1.協(xié)助人事主管制定并完善公司績(jī)效管理制度，不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程，引進(jìn)和導(dǎo)入優(yōu)秀的考核系統(tǒng)，并落實(shí)到規(guī)劃當(dāng)中。2.企業(yè)績(jī)效文化的宣偉和培訓(xùn)。3.建立公司員工績(jī)效考核指標(biāo)體系，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審查，并且負(fù)責(zé)推行與反饋。4.根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及績(jī)效考核政策，編制各崗位績(jī)效考核表。5.會(huì)同各部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施各類員工的績(jī)效考核工作。6.負(fù)責(zé)向各部門解釋說(shuō)明績(jī)效考核制度、流程等相關(guān)內(nèi)容。7.績(jī)效考核的執(zhí)行與分析；提供績(jī)效考核服務(wù)；受理員工考核申訴，并進(jìn)行申訴調(diào)查，提出處理方案。8.建立并保管員工績(jī)效考核檔案，整理考核文件與資料。薪酬管理職責(zé)1.了解國(guó)家薪資、福利政策2.?完善公司薪酬制度及修訂草案，報(bào)部門主管3.?組織完成工作分析，促進(jìn)建立健全公司的職位體系4.?起草員工定級(jí)方案，參與年度調(diào)薪、晉升工作，提出可行性建議5.?根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，適時(shí)提出薪酬體系調(diào)整方案，保持合理性和適用性任職要求：1.人力資源類專業(yè)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；2.熟悉各種績(jī)效評(píng)價(jià)方法，熟悉績(jī)效、薪酬管理流程，熟悉國(guó)家勞動(dòng)法，熟悉基本的財(cái)會(huì)知識(shí)。

公司介紹（Company Introduction）

深圳匯潔集團(tuán)股份有限公司
?曼妮芬品牌始創(chuàng)于1996年4月，經(jīng)過(guò)十幾年快速、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，已經(jīng)成為專業(yè)從事內(nèi)衣的工藝技術(shù)研究與人體工學(xué)研究、創(chuàng)意與設(shè)計(jì)、產(chǎn)品制造、市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策劃與推廣的大型內(nèi)衣公司，是中國(guó)內(nèi)衣行業(yè)唯一同時(shí)榮膺“中國(guó)名牌”和“中國(guó)馳名商標(biāo)”的企業(yè)。?
?公司下設(shè)3個(gè)全資子公司。?10家區(qū)域公司。?68家辦事處。共?8200名員工。?
公司旗下?lián)碛屑?xì)分內(nèi)衣市場(chǎng)的三個(gè)品牌：伊維斯、曼妮芬和蘭卓麗。其中，曼妮芬品牌連續(xù)五年（2005-2009）榮列“同類產(chǎn)品市場(chǎng)綜合占有率第一位”，同時(shí)被評(píng)為連續(xù)八年（2002-2009）榮列“同類產(chǎn)品市場(chǎng)銷售第一位”。公司建立了強(qiáng)大、完整的自有營(yíng)銷體系，在全國(guó)各地著名的百貨公司、商場(chǎng)設(shè)立了1500余家自營(yíng)專柜、120家自營(yíng)專賣店，擁有2500個(gè)加盟客戶，為三個(gè)品牌在中國(guó)市場(chǎng)的穩(wěn)健發(fā)展提供了強(qiáng)大的支持。?
?長(zhǎng)期以來(lái)，曼妮芬集團(tuán)以“百年企業(yè)、百年品牌”為企業(yè)愿景，以“顧客滿意、員工滿意、回報(bào)公司、盡責(zé)社會(huì)”為企業(yè)宗旨。在為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，“曼妮芬”人也在為貧困山區(qū)的孩子獲得更多的精神財(cái)富而努力。曼妮芬集團(tuán)已于2001年1月創(chuàng)立了“愛(ài)心基金”，它會(huì)將曼妮芬集團(tuán)的愛(ài)心事業(yè)帶到更偏遠(yuǎn)更有需要的地方。?
?曼妮芬集團(tuán)視人才為企業(yè)的第一核心競(jìng)爭(zhēng)力，致力于為每一位員工提供均等的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用，員工將根據(jù)公司制度享受如下待遇：?
?1、極具競(jìng)爭(zhēng)力的崗位工資和年度績(jī)效獎(jiǎng)金；?
?2、根據(jù)國(guó)家和地方的法律法規(guī)，享受各類法定社會(huì)福利；?
?3、按服務(wù)年限享有帶薪年假；?
?4、公司視培訓(xùn)為員工最大福利，致力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。?
?曼妮芬真誠(chéng)歡迎您的加盟，共創(chuàng)美好明天！?公司地址：?深圳市福田區(qū)深南大道7888號(hào)東海國(guó)際中心（一期）A棟26層