崗位職責(zé)：
1、組織制定與優(yōu)化部門核心管理制度，指導(dǎo)各組制定工作流程，以確保公司終端運(yùn)營管理工作有序開展；
2、 制定部門工作計(jì)劃，分配工作任務(wù)，定期分析總結(jié)并處理相關(guān)問題，以確保公司終端運(yùn)營管理工作及時(shí)有效推進(jìn)；
3、根據(jù)品牌公司陳列標(biāo)準(zhǔn)，貫徹、傳達(dá)陳列知識(shí)，制度終端店鋪的陳列計(jì)劃；
4、審核終端門店的陳列模板，新開店、整改店、特賣場陳列的實(shí)施，并進(jìn)行陳列效果評(píng)估；
5、根據(jù)培訓(xùn)需求，開發(fā)并完善零售培訓(xùn)課程體系，根據(jù)店鋪需求，制定終端培訓(xùn)計(jì)劃；
6、 協(xié)調(diào)各部門資源，負(fù)責(zé)品牌推廣、終端促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、組織實(shí)施并評(píng)估。
任職要求：
1、精通越南語、駐越南境內(nèi)；
2、大專以上學(xué)歷，3年以上鞋服行業(yè)陳列、培訓(xùn)、企劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的服裝審美觀、服裝陳列知識(shí)以及零售終端管理先關(guān)知識(shí)；
4、熟練使用辦公軟件，能夠熟練應(yīng)用銷售通路和零售終端管理領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)；
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力以及市場敏銳度。
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