崗位職責(zé)：1、協(xié)助總經(jīng)理全面完成物業(yè)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項工作任務(wù)，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議各項決定決議并予以具體落實；2、負(fù)責(zé)分管單位各項工作，對分管單位的工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促、檢查和協(xié)調(diào)，總經(jīng)理外出時，受托代行總經(jīng)理職能；3、抓好企業(yè)的安全文明管理和服務(wù)以及勞動紀(jì)律的監(jiān)督、檢查，對各項工作措施進(jìn)行具體檢查、落實；4、建立健全物業(yè)的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化；5、深入進(jìn)行調(diào)查研究，對物業(yè)公司各項工作提出建設(shè)性意見和建議，對分管單位干部、員工的思想政治工作、職業(yè)道德教育和崗位培訓(xùn)工作；6、協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門各方面的關(guān)系，建立物業(yè)公司良好的外部環(huán)境；7、負(fù)責(zé)公司和項目的消防管理工作并落實責(zé)任和監(jiān)督；8、負(fù)責(zé)項目的治安管理、自然災(zāi)害及重事故處理，就管理現(xiàn)狀中不足現(xiàn)象提出整改意見，并落實整改及防???????范措施；9、與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理業(yè)主的訴求意見，不定期組織業(yè)主聯(lián)誼，聽取業(yè)主意見或建議，不斷改??????善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量；10、行使總經(jīng)理授予的其它職權(quán)，及時完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：大專及以上學(xué)歷，50周歲以下；工作10年以上，其中大型物業(yè)管理企業(yè)同崗工作經(jīng)驗2年以上，或物業(yè)管理部門經(jīng)理工作5年以上。了解房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理基本指示及相關(guān)法律法規(guī)，具備一定的社交工作能力，能迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的相關(guān)知識。
