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        薪資5千-6千元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 07-12
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 3年以上
        工作地區: 浙江·杭州 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-02-01 外語要求: 不限
        工資待遇: 5千-6千元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        五險一金 交通補助 餐補 通訊補貼 帶薪年假 彈性工作 定期體檢 節日福利
        職位描述:1、完成員工錄用、簽訂勞動合同、社保公積金各項人事事宜及相應合同的管理;2、完成人員招聘、培訓事務,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續,有開發、產品、設計類崗位招聘經驗優先;3、及時向主管領導匯報各項工作進展,完成領導交辦的其他任務;任職要求:1、大專以上學歷,2年及以上人力資源工作經驗,人力資源、工商管理專業優先考慮,有互聯網公司或創業公司工作經驗優先考慮;2、做事細致耐心,有韌性和鉆勁兒,認真負責,立志在人力資源方向發展;3、熟悉人力資源流程體系,在招聘、績效管理、員工關系、組織發展等某一模塊有豐富的經驗;4、熟悉office辦公軟件的操作,包括word/excel/power?point;5、有較強的邏輯思考能力、學習能力和自我驅動、有親和力,善于溝通,良好的協調能力;

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