崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)零售門店、渠道、分銷、電商等零售團(tuán)隊(duì)管理及日常運(yùn)作；2、制定部門各時(shí)段業(yè)績(jī)目標(biāo)與管理計(jì)劃，制定全年預(yù)算目標(biāo)，開(kāi)展全方位有效管理工作；3、建立健全零售管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程，不斷提升工作效率；4、不斷完善零售運(yùn)營(yíng)模式，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，不斷提升公司市場(chǎng)份額，推動(dòng)公司發(fā)展壯大；5、談判與簽訂重大營(yíng)銷合同，為銷售團(tuán)隊(duì)提供管理與服務(wù)支持；6、做好公司與門店等各類終端的信息下達(dá)、檢查、督辦及反饋工作；做好跨部門間地溝通協(xié)調(diào)工作；7、持續(xù)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)市場(chǎng)信息，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，抓住市場(chǎng)商機(jī)；8、培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核團(tuán)隊(duì)工作，積極培養(yǎng)部門人才，做好人才梯隊(duì)建設(shè)。任職資格：1、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)，5年以上零售行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、?有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力和敏銳的洞察力，具有較強(qiáng)的判斷與決策能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力；3.、能準(zhǔn)確分析客戶心理，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源；4、?品行端正，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神；5、抗壓能力強(qiáng)。
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