崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘渠道的聯(lián)系、拓展和更新,招聘網(wǎng)站和職位的維護(hù);2、負(fù)責(zé)招聘簡(jiǎn)歷的篩選、面試人員的邀約工作;3、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作,辦理員工招入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);4、負(fù)責(zé)制作、更新、保管員工花名冊(cè),負(fù)責(zé)整理、更新管理人事檔案等;5、負(fù)責(zé)協(xié)助完成新員工的培訓(xùn);6、培訓(xùn)后期追蹤評(píng)估分析等相關(guān)工作;6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;任職要求:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);4、溝通能力好,積極主動(dòng),為人正直,忠誠(chéng)守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;5、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),?有金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。