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        薪資6000~8500元/月
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 上海-浦東新區 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 6000~8500元/月 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        崗位職責:1、負責物業項目的全面管理,貫徹執行物業管理的有關法規、政策,組織完成各項經營管理指標2、統籌、組織安排物業項目的維修維護、綠化保潔、客戶服務、治安消防工作3、負責建立健全物業項目的規章制度4、審批物業項目經營管理日常費用的支出,合理控制開支5、積極組織、開展多種經營,充分利用公司資源,做到節能創收6、監督、檢查物業項目公共設施設備的維護、保養情況,確保公共區域的人身及財產安全,規避管理風險7、負責小區物業的裝修審批8、組織實施、監督、跟進安全、防火管理措施;定期組織消防演習及緊急事件的預演,杜絕安全事故的發生9、組織、安排、跟進、參與業主的溝通,認真、全面地了解、分析業主提出的建議、意見和要求,并及時跟進外理,確保處理的時效性10、定期組織召開業主委員會會議,并配合業主委員會召開小區業主大會,收集各類信息并采納合理化建議,審議通過的各項事關全體業主的重大決策,并監督執行11、統籌、組織、協調、安排物業項目管理人員的工作,通過相關制度及勞動紀律實施有效管理考核、評估、反饋管理人員年、半年、月的工作績效,并根據績效成績對其進行晉升、降職加薪等異動管理12、負責審批本項目的培訓計劃,安排、組織、監督培訓工作的有效開展,并根據培訓計劃培養和造就經營型管理人才13、組織、實施、跟進社區文化活動和便民服務活動的開展,并通過各項文化活動,豐富業主文化生活,加強日常管理14、組織、安排、并有效管理物業服務費的收取,加強歷史欠費催收的跟進,確保物業項目全年的收費任務按時完成15、負責對外協調供水、供電、公安、工商、街道、消防等與物業管理相關部門的公共關系,確保各項工作的順利開展任職資格:1、性別不限,45周歲以下;大學??萍耙陨蠈W歷;2、熟悉物業項目運作,具備5年以上相關工作經驗,3年以上高端物業管理經驗。3、有較強的組織、溝通、協調及處理應急事件能力;4、了解行業有關政策、法規,持物業經理上崗證或注冊物業管理師證。
        上海港城開發(集團)有限公司(簡稱港城集團)?成立于2002年4月,注冊資本金56.75億元,隸屬于浦東新區國有資產監督管理主管部門。港城集團是臨港新城?68?平方公里主城區開發主體,負責以滴水湖為核心的臨港主城區的基礎設施、城市功能、產業功能的開發與建設,致力于推動區域產城融合發展。集團目前有10家直屬公司:上海海港新城房地產有限公司、上海臨港新城建設工程管理有限公司、上海展博置業有限公司、上海臨港新城酒店投資管理有限公司、上海港城生態園林有限公司、上海滴水湖商業旅游開發管理公司、上海臨港軟件園發展有限公司、上海港城文化傳媒有限公司、上海臨港海洋高新技術產業發展有限公司、上海臨港地區公共租賃住房運營管理有限公司,此外,集團還有多家參股公司及三級子公司。現因集團業務發展需要,向社會公開招聘專業人才。
        ????臨港地區是未來最能詮釋浦東二次創業魅力的區域。隨著臨港“雙特”政策的正式頒布實施和“東進南下”戰略等重大機遇,港城集團將聚焦城市功能的塑造和圍繞都市產業的發展,?以現代都市服務業與智造產業融合發展為主線,重點引進培育軟件信息、旅游會展、商貿金融、影視文化及房地產等產業,加快推進臨港軟件園、人才創業園、臨港國際會議中心等重大產業功能載體建設。港城集團將圍繞浦東“二次創業”的戰略目標,立足高起點、高標準、高品質,致力于將主城區建成為獨立功能、獨自運轉、獨具特色,體現上海最新城市建設水平,擁有上海最宜人居住環境的現代化濱海新城。所述職位上班地點均在上海浦東新區臨港新城主城區,上下班市區有班車接送。誠聘英才!我們將為您提供優厚的薪資福利待遇、長期穩定的發展平臺和實現您夢想的舞臺。
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