1、參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)與計(jì)劃制定和實(shí)施、組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)和完善?;???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司總體制度規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施,運(yùn)用先進(jìn)管理模式進(jìn)行現(xiàn)代管理?;
3、負(fù)責(zé)各部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理制度的制訂、各項(xiàng)工作的開展和督導(dǎo)以及績(jī)效考核?;
4、負(fù)責(zé)公司客戶資源的開發(fā)和維護(hù)?;
5、協(xié)助其它部門制定費(fèi)用使用計(jì)劃,降低部門運(yùn)營(yíng)成本,并監(jiān)督實(shí)施?;
6、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、企業(yè)形象、品牌建設(shè)的規(guī)范和提升?;
7、與政府、社會(huì)各界建立和維持良好的公共關(guān)系;
8、關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)員工思想工作;
8、指導(dǎo)協(xié)助部門工作;
9、組織協(xié)調(diào)公司突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作;
10、完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。