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        電氣維修工程師

        瑞特格(中國)有限公司
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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
        工作地區(qū): 江蘇·揚州 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        帶薪年假 五險一金 餐飲補貼 補充醫(yī)療保險 定期體檢
        Duties?and?ResponsibilitiesPhase?1:?Installation安裝階段:??To?play?a?hands?on?role?during?the?installation?phase,??親自動手參與安裝??Working?with?maintenance?manager?and?other?engineer?to?collect?equipment?knowledge?and?collect?equipment?document?and?software.??跟設備經(jīng)理和其他工程師一起收集整理設備技術信息,資料和軟件??Support?equipment?installation,?commissioning??支持設備的安裝調(diào)試??Other?necessary?work.??其他必要的工作Phase?2:?Fully?Operational正式運營階段:??Responsible?for?all?the?equipment?electrical?system?repairing,?trouble?shooting?and?continue?improvement.?Train?technicians.??負責整個設備電氣系統(tǒng)的維修,診斷和持續(xù)改善以及培訓技術員??Communicate?with?foreign?engineer?and?supplier?for?solve?technical?problem??與國外的工程師和供應商進行技術溝通解決相關的技術問題??Response?emergency?repair?task.??響應緊急維修任務??Deep?study?equipment?technology?and?train?technician?to?reduce?trouble?shooting?time.??通過深入研究設備技術,培訓現(xiàn)場技術員來降低故障診斷時間??Equipment?trouble?shooting,?root?cause?analysis?and?make?preventive?plan.??設備故障診斷,根本原因分析以及制定預防計劃??Make?weekly?maintenance?plan,?monthly?maintenance?plan?and?yearly?maintenance?plan?and?follow?up?result.??制定周保養(yǎng)計劃,月度保養(yǎng)計劃以及年度保養(yǎng)計劃并跟蹤執(zhí)行效果??Support?maintenance?manager?to?build?up?efficient?preventive?maintenance?system.??協(xié)助維修經(jīng)理制定有效的預防性保養(yǎng)體系??Collating?documents?and?program.?Make?sure?documents?and?program?back?up?is?available.??收集技術文檔和軟件,確保所有文檔和軟件備份有效??Collect?spare?part?information.?Make?sure?safety?spare?parts?stock,?localize?spare?part?if?possible.??收集備件信息,確保備件安全庫存。?完成可能的備件本地化工作。??Focus?on?equipment?downtime?and?OEE.?Collect?equipment?failure?data,?analysis?and?take?actions?to?reduce?downtime.?Make?sure?production?line?running?smoothly.??關注設備停機時間和OEE,?收集分析設備故障數(shù)據(jù)并采取有效行動來降低設備停機時間,確保生產(chǎn)線穩(wěn)定運行??Follow?health?and?safety?policies?and?procedures.??遵守有關健康和安全的政策流程??Other?works?which?is?assigned?by?manager??被指派其他的工作Qualification?:Education:?Bachelor?degree?in?electrical?or?automation教育背景?:電氣或自動化本科學歷Language:?Chinese?and?English?(spoken?and?written)語言能力?:中文和英文(口語和讀寫能力)Professional?experience:專業(yè)背景:??Minimum?5?years?equipment?electrical?maintenance?experience?in?manufacturing?environment.?Stamping?industry?experience?is?highly?preferred.??至少5年的制造業(yè)電氣維護經(jīng)驗,沖壓行業(yè)最好??Good?knowledge?at?S7?programing,?HMI?and?drive?system.?S7?PLC?program?reading,?analysis?and?modification.??精通西門子S7?系列PLC,HMI和驅(qū)動,?具備PLC?程序的閱讀,分析和修改能力??Good?understanding?at?electrical?diagram.??良好的電氣圖紙理解能力??Basic?knowledge?at?mechanical?and?hydraulic.??基本的機械和液壓知識??Good?understanding?at?preventive?maintenance?system??對預防性維護體系有比較好的理解??New?equipment?set?up?experience?is?preferred.??最好有新設備的安裝調(diào)試經(jīng)驗??Able?to?work?independently,?work?under?pressure?and?meet?deadlines.??可以獨立在壓力下工作完成目標要求??Good?communication?skill,?resolving?conflicts,?strong?sense?of?service,?basic?lead?ship?skill.??良好的溝通能力,解決沖突的能力,較強的服務意識和基本的領導能力??Proficient?at?office?software??精通office辦公軟件??Honest,?reliable,?positive.??誠實,可靠,積極
        瑞特格散熱器來自北歐芬蘭。?1997?年,瑞特格在中國建立了獨資企業(yè),進入中國以來,一直致力于中國散熱器產(chǎn)業(yè)的革新,是鋼制板式散熱器的代表。瑞特格為中國帶來的不僅僅是歐洲高品質(zhì)的散熱器產(chǎn)品,還有更先進、更完善的供熱系統(tǒng)、技術和服務。瑞特格目前在全球?11?個國家擁有?18?家工廠,散熱器年生產(chǎn)能力達?1000?萬組,?年銷售額?60?億元人民幣,是歐洲最大的散熱器供應商之一。瑞特格擁有十余個散熱器品牌。除了著名的?PURMO?鋼制板式散熱器外,還提供個性化的鋼制柱式散熱器、裝飾型散熱器、浴室散熱器、電散熱器和其它類散熱器。瑞特格還能為客戶提供高品質(zhì)的溫控閥以及配套的供熱工程技術。歡迎訪問我們的網(wǎng)站?www.purmo.com.cn?和www.rettigicc.com?。我們歡迎高素質(zhì)、經(jīng)驗豐富及有團體精神之人士加入瑞特格集團,與瑞特格共同成長。瑞特格對雇員將提供福利待遇、社會保險、補充醫(yī)療保險及培訓發(fā)展機會。瑞特格公司在中國誠聘所述職位。
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