工作職責(zé)：??根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃企業(yè)文化重點(diǎn)工作，制定完善公司企業(yè)文化制度，全面推動(dòng)企業(yè)文化系體系建設(shè)；?2.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文化活動(dòng)的策劃、組織、宣傳與實(shí)施過(guò)程；?3.負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)造以及辦公區(qū)內(nèi)企業(yè)文化宣傳的策劃和實(shí)施；??4.企業(yè)相關(guān)行政流程制度的擬定和落地執(zhí)行以及行政業(yè)務(wù)外部合作機(jī)構(gòu)（外包供應(yīng)商）的管理與統(tǒng)籌。????任職資格：??1.全日制本科以上學(xué)歷；專(zhuān)業(yè)不限；??2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)；有互聯(lián)網(wǎng)、新媒體從業(yè)背景優(yōu)先；?3.掌握文化領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，對(duì)宣傳方面的知識(shí)有自己的見(jiàn)解；?4.具有豐富的大型活動(dòng)方案策劃與組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；?5.具有良好的文字功底，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力。
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