崗位職責：1、負責組織實施商業項目市場調研及匯總分析；負責商業項目定位規劃、招商方案制作；2、在項目市場定位的基礎上制定和實施項目整體招商策略方案、整體營運策略方案、階段推廣方案、階段調整方案；3、?負責制定研策內容的計劃制定和執行；4、制訂商業地產顧問項目工作計劃，合理安排人員以及分配工作任務；5、組織項目思路討論、成型，制定整體項目策略，指導項目組成員撰寫項目報告并承擔報告核心內容的撰寫，全面把控報告質量；6、管理項目團隊，人員培養和激勵；7、協助負責組織對項目客戶的全程服務（溝通、匯報、維護、考察接待及突發事件處理等）。任職要求：1、3年以上房地產策劃工作經驗；2、?較強的文字功底，能夠清晰嚴謹地完成稿件寫作、策劃方案及報告，熟練操作Powerpoint等應用軟件；3、有較豐富的團隊組建及管理經驗，能承受較大的工作壓力，能適應短期出差；4、具有領導能力，能帶領團隊完成商業地產項目策劃工作，有很強的統籌、協調和溝通能力；5、熟悉商業地產前期定位策劃、市場調查、商圈分析工作，熟悉各類商業業態項目的招商、運營工作和流程；6、有商業地產顧問企業或商業經營企業策劃經理或企劃經理以上職務經歷優先考慮；7、對工作嚴謹認真，有熱情、有進取心、積極向上，希望通過努力改變自已的人生，有良好的服務意識和團隊精神，有創業激情。員工工資傭金部分組成：一、底薪+傭金；二、績效獎金；三、年終紅利；四、每年4月份、10月份薪酬調整及職位晉升各一次
