崗位職責(zé)：(1)根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)管理總體發(fā)展計(jì)劃和工作目標(biāo)，組織實(shí)施，確保完成公下達(dá)的經(jīng)營(yíng)責(zé)任指標(biāo)；(2)制定項(xiàng)目執(zhí)行方案、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施、跟蹤項(xiàng)目按照合同付款；(3)跟蹤項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)執(zhí)行情況、實(shí)施項(xiàng)目管理和項(xiàng)目質(zhì)量控制；(4)開展公司的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)和客戶服務(wù)工作，組織開展市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)營(yíng)分析，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織競(jìng)爭(zhēng)方案的制定和實(shí)施，確保公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主動(dòng)；(5)每周定期將所負(fù)責(zé)區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)；(6)嚴(yán)格按項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃書執(zhí)行，為驗(yàn)收做好全部準(zhǔn)備；(7)組織本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)；(8)樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。任職要求：基本要求：（1）愛(ài)崗敬業(yè)，忠于職守；（2）團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有熟練的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；（3）利他精神，懂感恩。技能水平：（1）醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)藥、設(shè)備等銷售經(jīng)驗(yàn)；（2）熟悉健康、醫(yī)療、IT等相關(guān)領(lǐng)域的流程及運(yùn)作方式；（3）基本的OFFICE操作水平，能滿足每日總結(jié)及數(shù)據(jù)匯總要求；（4）可以接受出差和調(diào)班的調(diào)度要求。福利待遇：（1）項(xiàng)目提成；（2）五險(xiǎn)一金；（3）年終獎(jiǎng)金；（4）法定節(jié)假日和周日休息。
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