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河南科建建設工程有限公司簡介??河南科建建設工程有限公司是一家以土木建筑、房產開發(fā)、建筑裝飾、建材貿易及大型建筑機械設備租賃為主營業(yè)務的成長型企業(yè)。下轄河南省守正置業(yè)有限公司、河南建正建筑勞務有限公司、河南守正貿易有限公司、河南商誠進出口貿易有限公司等多家成員企業(yè)。河南科建建設工程有限公司，總承包一級資質，裝飾裝修二級資質、市政工程施工一級資質，注冊資本壹億壹仟萬元。公司現有相關系列專業(yè)技術人員580人，其中高級職稱18人，中級職稱56人，國家一級建造師15人。公司建筑業(yè)務拓展以鄭州為中心，輻射中原經濟區(qū)；年竣工面積80萬平方米，形成了鄭州、漯河、平頂山、新鄉(xiāng)、洛陽、焦作、三門峽等區(qū)域市場。公司秉承科學管理、建造精品、誠信至上的理念，施工管理中強調“隊伍優(yōu)、組織優(yōu)、管理優(yōu)、質量優(yōu)”，取得了不俗的成績。工程竣工合格率100%，優(yōu)良率穩(wěn)定在95%以上。河南建正建筑勞務有限公司，一級分包資質，注冊資本伍佰萬元。專業(yè)分包涉及10個工種，技術力量雄厚，專業(yè)人員充足。建筑技術工人職業(yè)化、固定化，講信用、重質量；公司直屬鋼筋工1200人、木工2500人、砼工800人、砌體粉刷工2000人、安裝工800人；另有一大批長期合作的各專業(yè)工種施工班組。具備年竣工大清包面積100萬平方的實力。河南省守正置業(yè)有限公司，注冊資本壹仟零壹萬元。目前是集團公司業(yè)務拓展重點。2011年成功合作開發(fā)新鄉(xiāng)長垣?“鴻璽臺”項目，開發(fā)量18萬平方。公司年開發(fā)量10?萬平方米，銷售額3.5億元以上。
????河南守正貿易有限公司，注冊資本伍佰萬元，以建筑材料銷售租賃、大型建筑機械設備的租賃為主營業(yè)務。主營鋼管、扣件、安全網等建材的銷售，塔機、施工升降機等機械設備的租賃經營。目前固定資產6000多萬元。經營業(yè)務以鄭州為中心，覆蓋中原經濟區(qū)。所經營的建材、機械設備均來自全國各地名優(yōu)企業(yè)的品牌產品；供應商渠道穩(wěn)定，質量可靠。在為客戶提供可靠的優(yōu)質產品前提下，更著重優(yōu)質的服務。?河南商誠進出口貿易有限公司，注冊資本一千萬元。公司經營范圍為冶金產品、機械設備、電器產品、五金建材等銷售業(yè)務。公司以“確保質量、優(yōu)質服務”的銷售理念建立了穩(wěn)定的客戶群，同時以良好的信用、堅持雙贏的合作理念與一大批建材生產廠家、經銷商建立了穩(wěn)定的供應關系。
????已竣工的主要項目：新鄉(xiāng)城市印象盛潤花園、安陽拱辰廣場商業(yè)樓、南陽工業(yè)職業(yè)技術學院、南陽怡博城市花園、清華園SOHO廣場、遠大理想城、威尼斯水城、清華園.憶江南（二期、三期）?；金成國際廣場4號樓、國際企業(yè)中心、眾合環(huán)宇大廈（新蒲大廈）、洛陽萬國銀座、省匯中心、金印現代城、一米陽光國際酒店公寓、中原新城城中村改造A、D地塊、瑞隆城二期、上街建業(yè)星級酒店、洛陽建業(yè)壹號城邦、鳳凰城A地塊；其中“遠大理想城（一期）”項?目?，2008年度被鄭州市建委授予“鄭州市市級安全文明標準化工地”?；“威尼斯水城（三期）”項目，分別被省、市建設部門評為2008年度“河南省省級安全文明標準化工地”、“鄭州市市級安全文明標準化工地”、?“鄭州市優(yōu)質結構工程獎”。
????目前在建項目：清華園.憶江南（三期）、漯河濱河?頤景園、孟州市中醫(yī)院異地新建病房樓、長垣“鴻璽臺”二期，洞林湖新田城、南街村鋼結構廠房、平頂山佳田西湖岸、海馬公園、恒大綠洲、寶豐建業(yè)森林半島、舞鋼建業(yè)森林半島、升龍城齊禮閻1號院及3號院等項目，建設面積逾100萬平方米。承建的多個項目，受到了廣大消費者高度認可?。
????各子公司充分發(fā)揮業(yè)務優(yōu)勢，資源共享，傾力合作，在維護集團品牌的同時，創(chuàng)建專業(yè)品牌，樹立行業(yè)口碑，拓寬業(yè)務領域、擴大市場份額，使得集團化業(yè)務蒸蒸日上！
????科建公司正以自己獨有軌跡與速度向前發(fā)展，未來二至三年內在本土創(chuàng)建自己的品牌，科建人正在為實現品牌的目標和建設具有國內知名品牌企業(yè)集團的遠景而努力！為祖國的建設發(fā)展盡一份力量與責任！
????2014年是科建集團的大發(fā)展年，公司業(yè)務快速增長，現誠聘有志之士加盟！特別說明：
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????3、應聘者需對個人所有填報信息的真實性負責，如有與事實不符，公司有權取消其錄用資格。
????4、回復應聘的一般期限:
????一般情況下，應聘者簡歷投遞后如果七個工作日內沒有應聘回復，則表示公司暫不能考慮應聘者的應聘申請。（逢節(jié)假日時間向后順延）應聘者參加面試后，如果七個工作日內沒有得到應聘回復，則表示沒有通過面試。

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