崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定各區(qū)域銷售團隊成員開展客戶開發(fā)、客戶管理、項目實施的年度目標，制定銷售團隊成員的績效考核規(guī)則，保證線下團隊業(yè)績指標的達成；2、統(tǒng)籌指揮對區(qū)域銷售團隊成員完成客戶開發(fā)、客戶管理、項目實施的資源對接、銷售落地實施專業(yè)指導(dǎo)；3、制定公司產(chǎn)品市場推廣策略、把握銷售方向，渠道建設(shè)目標，完成公司產(chǎn)品在市場布局管理；4、組織銷售人員進行專業(yè)的產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)；5、主導(dǎo)和組織公司訂貨會以及銷售相關(guān)大型活動的主題策劃、嘉賓邀約、會務(wù)統(tǒng)籌、流程管理實施的全面指揮；6、對部門團隊成員的培養(yǎng)、培訓(xùn)、激勵、考核的管理。任職資格：1、5年以上在國內(nèi)知名童裝公司任職總經(jīng)理或者銷售副總工作經(jīng)歷，對銷售管理、會議營銷、項目管理有非常深刻的認識和理解，帶領(lǐng)過20人以上的團隊；2、有很強的創(chuàng)新能力，高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，工作態(tài)度積極樂觀；3、保持優(yōu)秀好的溝通能力，有良好的包容性；4、工作作風(fēng)嚴謹務(wù)實，做事踏實果斷，執(zhí)行力強。
