崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制定部門年度銷售目標(biāo)規(guī)劃，并組織執(zhí)行；
2.制定和完善營(yíng)業(yè)中心部門管理和業(yè)務(wù)流程制度體系，確保流程與制度體系有利于公司與部門運(yùn)作，并組織落實(shí)；
3.編制本部門年度費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用管理與控制；
4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的年度銷售目標(biāo)的達(dá)成；
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的年度利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成，并在預(yù)算費(fèi)用內(nèi)執(zhí)行；
6.重點(diǎn)區(qū)域現(xiàn)有渠道的拜訪與維護(hù)；
7.開(kāi)拓生意成長(zhǎng)或戰(zhàn)略發(fā)展需要的銷售新渠道；
8.參與嬰童事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，并在重大經(jīng)營(yíng)策略決定，提供部門意見(jiàn)與建議；
9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理：包括費(fèi)用的管理；本部門崗位、招聘、績(jī)效管理等管理工作；組織培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等部門建設(shè)工作。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.5年以上快銷母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有同等級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練辦公軟件，英語(yǔ)四級(jí)水平；
4.適應(yīng)全國(guó)出差。
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