南京區(qū)門店開發(fā)專員

合肥卡旺卡品牌管理有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	10-27
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	南京-秦淮區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2026-02-03	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	員工旅游交通補貼年終獎金通訊補貼餐飲補貼定期體檢

職位描述（Job Description）

具體***！！
工作職責(zé)：
1、負責(zé)地區(qū)商圈調(diào)查、門店選址、租賃合同談判等管理工作，進行門店的投資收益分析；
2、協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理完成公司年度連鎖門店開發(fā)工作；
3、主要負責(zé)公司在安徽、江蘇、上海的門店開發(fā)工作；
4、負責(zé)維護公司現(xiàn)有門店房東的關(guān)系，保證門店經(jīng)營的穩(wěn)定性；
5、負責(zé)公司門店到期的評估及續(xù)簽；
6、負責(zé)連鎖門店相關(guān)證照的辦理工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，形象端正。門店開發(fā)或銷售類相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗；
2、懂房產(chǎn)、法律及工程相關(guān)知識。熟悉江浙滬地區(qū)門店租賃情況，具有預(yù)判門店開發(fā)后經(jīng)營狀況能力；
3、具有系統(tǒng)思考能力和創(chuàng)造性，結(jié)果為導(dǎo)向，愿意自我加壓，與公司共同進步；
4、具有很強的個人感染力、談判協(xié)調(diào)和溝通能力。
薪資福利
我們?yōu)槟闾峁┦孢m的辦公環(huán)境，工作期間可以品嘗各類水果、零食及飲品；
為你購買五項保險，保證你的基本權(quán)益；
公司關(guān)注你的健康，每年體檢一次；
全年發(fā)放不定期福利，充實你生活的方方面面；
放松身心，每年一次集體旅游；
此外，還有13.5個月的薪資，帶薪年假；
你還在猶豫嗎？
有一個機會，不僅成為一名員工，?更成為卡旺卡的伙伴；
有一個機會，來實現(xiàn)心中愿景；
有一個機會；讓每一天都充滿意義；
我們期待你的加入！
注：開店獎金=每家新店獎金+該店營運獎金

公司介紹（Company Introduction）

卡旺卡品牌管理有限公司作為飲品店連鎖企業(yè)，已有60家門店，所有店面均為直營門店。2008年，卡旺卡始創(chuàng)于中國合肥，在合肥首先提出了“精致的店面”、“溫暖的服務(wù)”和“優(yōu)良的品質(zhì)”概念，吸引大批顧客慕名而來。2011年，我們進駐蕪湖，正式邁出了開拓外埠區(qū)域市場的重要一步。2012年，永不停息追求卓越的卡旺卡對VI系統(tǒng)進行了全新的優(yōu)化與制定，為第三代店鋪的形象改造奠定了夯實的基礎(chǔ)。2013年，卡旺卡上海分公司以及南京分公司正式成立，成為進軍“江浙滬”市場的先鋒軍。不斷提升自身形象，開拓全國市場。我們不斷前行的步伐還在繼續(xù)。卡旺卡一直尊崇著“愿為善與愛”的觀點，而不是商業(yè)的角度進行思考，形成了一種比潮流更長遠的普世價值。卡旺卡看重的是一種意識的美感與良心感，給顧客提供了一種全新的生活方式，即為豐富每個人的閑暇生活！卡旺卡里的每個人，都被親切的稱為——伙伴。我們的伙伴熱情真誠，微笑面對每一位顧客；我們的伙伴追求卓越，竭盡全力的完成每一件細小事務(wù)；我們的伙伴溫暖有愛，如同家人般的相處。在發(fā)展的道路上“互相幫助，不離不棄”是我們堅持的態(tài)度。每位伙伴的努力，使卡旺卡逐漸成為受人尊敬的品牌。我們尊重每位伙伴、關(guān)注每位伙伴的成長。致力于為每位伙伴創(chuàng)造更美好的生活；我們珍視每位伙伴的不同，包容無心之失，允許成長道路上的失誤。卡旺卡我們共同的事業(yè)！