崗位職責：
1、負責制定編輯部年度選題規劃，各產品線(經管企業培訓類和經管勵志暢銷類)、原創（署名）作者、撰稿編輯、譯者資源開拓、維護及組稿管理，保證選題儲備充足。
2、根據全年業績指標，負責制定編輯室季度、月度出版計劃，包括向出版社提交選題的論證、審批和發稿計劃，并保證按時完成。
3、圖書的組稿、編輯、校對、生產等，確保出版業務流程各環節暢通有序，保證出版圖書的編校質量達到相關行業規定和社里有關規定。
4、承擔各項年度經營指標，包括新書出版碼洋、發貨碼洋、圖書轉化課程的轉化率。
5、協助營銷部門推廣圖書，不斷推出暢銷品種，提升公司在相應細分市場的占有率。維護公司品牌，提升公司品牌美譽度。
6、協助課程業務中心的營銷宣傳及作者老師配合課程推廣的相關事項及文案資料。
7、督促協調內容生產的各項日常工作，做好部門管理、團隊建設，新編輯培養、培訓，保證編輯室編輯勝任力，并且嚴格遵守公司各項規定。
8、上級主管領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及碩士以上學位。
2、圖書從業經歷5年以上經驗，有實際的出版項目的策劃與運作經驗。
3、3年以上圖書出版團隊管理經驗。
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