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        薪資0.6-1.3萬元/月
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
        工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 0.6-1.3萬元/月 招聘人數(shù): 2人
        其他福利:
        C# .net 五險一金 員工旅游 餐飲補貼 績效獎金 定期體檢
        工作職責(zé):
        1、負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的設(shè)計及開發(fā)工作;
        2、參與開發(fā)過程中的需求分析和系統(tǒng)設(shè)計工作并編寫相應(yīng)文檔;
        3、團隊協(xié)作,按照項目計劃,在保證質(zhì)量的前提下,按時完成負(fù)責(zé)模塊整體的開發(fā)和測試;
        4、完成研發(fā)項目相關(guān)文檔和用戶手冊編寫。
        職位要求:
        1、精通c#、asp.net、WPF;
        2、熟悉MVC框架模式并具有實際的開發(fā)經(jīng)驗;
        3、熟練掌握SqlServer等主流數(shù)據(jù)庫;
        4、熟練使用jQuery、Json、javascript、AJAX等;
        5、能獨立承擔(dān)項目模塊開發(fā);
        歡迎優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)證投遞
        深圳市凱達(dá)爾集團有限公司成立于1999年2月,企業(yè)注冊資本為1.1億元。集團公司是以城市智能交通系統(tǒng)研發(fā)應(yīng)用、高科技孵化器和研發(fā)型孵化器產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資運營為核心,兼具地產(chǎn)開發(fā)的多元化高科技集團。
        ????集團下屬成員有深圳市凱達(dá)爾科技實業(yè)有限公司、深圳市凱達(dá)爾創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司、深圳市凱達(dá)爾企業(yè)管理顧問有限公司、深圳市凱達(dá)爾物業(yè)服務(wù)有限公司、廣州保晟投資有限公司、廣州達(dá)峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司及廣州凱達(dá)爾房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。其中,凱達(dá)爾科技公司被業(yè)內(nèi)公認(rèn)為城市智能交通領(lǐng)域的權(quán)威和專家,擁有多項達(dá)國際領(lǐng)先水平的技術(shù)方案和專利,承接包括上海市公共停車信息平臺在內(nèi)的國內(nèi)外眾多城市智能交通解決方案,參與制定國內(nèi)智能交通行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);集團下屬深圳市凱達(dá)爾創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司在深圳硅谷之核心位置斥資創(chuàng)建國內(nèi)首個以民營企業(yè)為主導(dǎo)的高科技創(chuàng)新型孵化器產(chǎn)業(yè)園區(qū),得到深圳市及相關(guān)部門的高度贊賞和大力支持,建成運營后將成為深圳六大中小高科技企業(yè)聚集地之一;集團下屬廣州保晟投資有限公司和廣州達(dá)峰房地產(chǎn)開發(fā)公司多年來在深圳、廣州等地創(chuàng)建了多個名樓名苑及大型基建項目,擁有豐富的地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗。
        ????科技興業(yè),譽滿全球,凱達(dá)爾集團以超前的科技水平獲得了國內(nèi)外的無數(shù)認(rèn)可與稱贊。遠(yuǎn)見未來,堅定發(fā)展,凱達(dá)爾集團正在向多元化、產(chǎn)業(yè)化、國際化高歌邁進(jìn)。我司具有完善的薪酬福利體系及廣闊的發(fā)展空間,期待有志之士加入,共展鴻圖!薪酬福利:薪資:公司為員工提供行業(yè)市場有競爭力的薪酬,根據(jù)市場薪酬水平合理調(diào)整。獎金:公司根據(jù)員工年度工作業(yè)績及公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎金以激勵員工。五險一金:按照國家和地方相關(guān)規(guī)定為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險和住房公積金。招調(diào)工及落戶:公司可協(xié)助符合公司所在地入戶條件的員工辦理招調(diào)工及落戶手續(xù)。節(jié)日福利:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等中國傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供實物或現(xiàn)金福利。用餐補貼:為員工提供早、中餐。其它福利:員工結(jié)婚、生育、生日、喪事等,為員工提供禮金或精美禮品。體檢福利:為保證員工健康工作,每兩年組織全面體檢。文體活動:為豐富員工生活,定期組織旅游、電影播放等。公司幫助員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供各種培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會,以提高員工能力。培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn):企業(yè)文化、規(guī)章制度、商務(wù)禮儀、崗位技能、產(chǎn)品知識、安全知識、心態(tài)等在職培訓(xùn):專業(yè)技能、管理類、人力資源、財務(wù)管理、風(fēng)險管理、法律知識、產(chǎn)品知識、技能開發(fā)等等。外部培訓(xùn):公司定期外聘講師進(jìn)行外訓(xùn)。
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